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五月以后，天气将逐渐转热，劳动者和用人单位都将再次面临高温“烤”验。高温下的劳动者挥汗如雨，用人单位发放防暑降温饮料的场景也随处可见。但值得警惕的是，很多用人单位以防暑降温饮料代替高温津贴，严重侵害了劳动者的合法权益。
防暑降温饮料与高温沣贴不能“鱼目混珠”
【摘 要】
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五月以后，天气将逐渐转热，劳动者和用人单位都将再次面临高温“烤”验。高温下的劳动者挥汗如雨，用人单位发放防暑降温饮料的场景也随处可见。但值得警惕的是，很多用人单位以防暑
【机 构】
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川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿
【出 处】
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化工安全与环境
【发表日期】
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2014年21期
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