公司提议解除劳动合同,我逾期答复能否索要经济补偿

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编辑同志:  一个半月前,我所在的公司决定裁减员工,并公布了一项协商解除劳动合同方案:即所有员工在方案公布后30日内同意与公司解除劳动合同的,公司依法支付经济补偿;反之,视为愿意继续留在公司。我担心一旦解除劳动合同,而又找不到新的单位,我就多了个心眼:一边寻找新单位,一边拖延答复。可当各种待遇均比原公司好的一家单位答应聘用我,我表示同意与公司解除劳动合同时,公司却以我超过30天期限为由,拒绝支付经济补偿。请问:公司的做法对吗?
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