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在当今的形势下,以就业率为主要考核标准的就业质量评价体系已经不能够满足现在的需求.因此,积极构建新的科学而完善的大学生就业质量评价体系,显得日益重要.本文针对大学毕业生的就业质量及其评价体系进行了探究,并对大学生就业质量评价系统的构建提出了相应的策略.
大学生就业质量评价系统的构建策略研究
【摘 要】
：
在当今的形势下,以就业率为主要考核标准的就业质量评价体系已经不能够满足现在的需求.因此,积极构建新的科学而完善的大学生就业质量评价体系,显得日益重要.本文针对大学毕
【机 构】
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唐山工业职业技术学院 河北 唐山 063020
【出 处】
：
东方企业文化
【发表日期】
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2014年2期
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