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随着国际经济的一体化，人力资源面临新的挑战，当企业的经营活动走出国界之后，企业内部的人力资源管理也随之国际化了。本文将首先详细论述跨国公司人力资源管理的特点，然后谈及人力资源管理的基本原则，最后简要论述跨国公司驻外人员管理所遇到的一些新问题，希望能对实行“走出去”…………
跨国公司的人力资源管理
【摘 要】
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随着国际经济的一体化，人力资源面临新的挑战，当企业的经营活动走出国界之后，企业内部的人力资源管理也随之国际化了。本文将首先详细论述跨国公司人力资源管理的特点，然后谈及人
【机 构】
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南昌大学数理与管理科学学院
【出 处】
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江西社会科学
【发表日期】
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2002年z1期
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