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用新乡市教研室王新年主任的话说,实现有效教学的破解策略就是从教学感动入手,争取学习主动,完成教学互动,实现教学灵动。教学互动是指学习过程中师生之间、生生之间的思想沟通。教学互动就是要落实合作学习,激发深度思考,发现学习乐趣,促进教学相长。教学互动的前提是情感调动,只有充分调动了学生的学习热情,才可能实现师生互动。大量的课程资源往往就是在互动教学,师生对话和生生对话中不断涌现和生成的。这种资源在老师备课时往往是无法预料和估计的,它具有瞬间性、不可预料性和不可重复性,也正是因为这类资源产生于具体的师生互动的过程中,正是因为它的瞬间性、不可预料性和不可重复性,教学互动才显得如此重要。我是通过以下努力来完成教学互动的:
一、让课堂洋溢着生命的活力。在这样课堂里,学生感到轻松、活跃、精力充沛。如果学生觉得自己没有活力,甚至消沉、忧虑、紧张,他是无法和你交流、沟通和互动的,有效的课堂也就无从建立。
二、经常用目光或微笑与学生交流,调动学生情感,先让学生被我感染,被我感动。爱需要表达,也需要体会。低年级的部分学生对老师的情感是否真诚还没有清晰的认识,可到了中年段和高年段,他们对教师是否真心喜欢他们是非常敏感和在意的。教育的前提是“爱”,如果爱,那么教师对待学生的方式会被以“爱”作为前提来解读,一切不完美在他们那里都是充满善意和情感的。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注,感受到一种温暖,获得一种支持。学会用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。经常毫不吝啬地说些:”Your answer is soexcellent!”,“Oh, amazing!”,“Such a clever boy!”,“I love you so much!”之类的赏识性语言。对学生的欣赏、夸奖、鼓励往往表达一种积极的心理暗示。学生会觉得老师器重他。要把他们每一点的积极性、每一点的学习热情保护起来,让它生长起来,壮大起来。
三、让所有学生都有归属感。学生间彼此聆听,彼此认同,彼此尊重,不仅能提高其学习效果,亦可修养其人格品质。在这一基础上,老师用层层递进的问题引领学生进行深度思考和深度学习,学生在深度思考和深度学习的同时肯定会有各种各样的疑惑,这是我们就可以用允许质疑或允许回答提问来表达你的关注。不经意的允许能满足学生的被认可感,满足学生被承认的需要。
四、让学生充满自信。美国的一个教育专家做了一个试验,将一个学习成绩较差班级的学生当作学习优秀班的学生来对待,而将一个优秀学生的班级当作问题班来教,一段时间下来,发现原来成绩相差很远的两班学生,在试验结束后的总结测验中平均成绩相差无几。原因就是差班的学生受到不明真相的老师对他们所持信心的鼓励(老师以为他所教的是一个优秀班),学习积极性大长,而原来的优秀班学生受到老师对他们怀疑态度的影响,自信心被挫伤,以致转变学习态度,影响学习成绩。
信心就像人的能力催化剂,将人的一切潜能都调动起来,将各部分的功能推动到最佳状态。在许多伟人身上,我们都可以看到这种超凡的自信心,正是在这种自信心的驱动下,他们敢于对自己提出高要求,并在失败中看到成功的希望,鼓励自己不断努力,获得最终的成功。
学习也是如此,面对学习上的困难,学生对自己缺乏信心时,老师应及时营造能够给所有的学生以自信的氛围,打断其对自己的消极认识来表现对学生的认同,要让每一个学生都感到自己的重要,让每一个学生都不再产生自我贬低,自我矮化的想法和行为,让所有的学生都能够对自己有自信心。此时的学习是最有效的。
五、鼓励学生质疑。“学起于思,思源于疑。”有疑问才能启发学生去探究,才会有所发展,有所创造。罗宾耐特说:“老师在传授知识时,应该热情、敏感和宽容。”老师热情和宽容的态度,有利于形成和谐的师生关系,有利于消除学生的恐惧心理,调动学生的参与积极性。在这种氛围下,学生没有心理压力,敢于畅所欲言,敢于实践和表现自我。当学生在感受到被关心、被赏识的同时就能唤起他们自我表现的欲望,从而激活和进发创新思维的火花。因此,教师必须创设一个和谐、宽松的教学气氛,发挥教师的主导作用,突出学生的主体地位,鼓励允许学生质疑,这时候老师再用巧妙的语言点拨一下学生的思维,让学生的灵感随时闪现生成,所谓灵机一动就是这样生成的。我已不记得是从哪里读到了这样一句话“水相荡乃成涟漪,石相击而生灵光”,我把这句话写在了教室里,因为我想让我的课堂能够体现学生思维的美丽与智慧的灵光。课堂上有了问题与问题的碰撞、思维与思维的碰撞、心灵与心灵的碰撞时自然也就实现了课堂的互动,达成了课堂的高效。
让学生真正的动起来,这远远不是让学生的身体动起来,站起来抢答问题,而是让学生的内心因为被老师感动着,而产生一种参与学习的冲动,从而调动自己的思维与智慧,进行主动的学习,这时,我们英语老师就自然是一个有效老师,英语课堂也就当然是有效课堂。
(责任编校:扬子)
一、让课堂洋溢着生命的活力。在这样课堂里,学生感到轻松、活跃、精力充沛。如果学生觉得自己没有活力,甚至消沉、忧虑、紧张,他是无法和你交流、沟通和互动的,有效的课堂也就无从建立。
二、经常用目光或微笑与学生交流,调动学生情感,先让学生被我感染,被我感动。爱需要表达,也需要体会。低年级的部分学生对老师的情感是否真诚还没有清晰的认识,可到了中年段和高年段,他们对教师是否真心喜欢他们是非常敏感和在意的。教育的前提是“爱”,如果爱,那么教师对待学生的方式会被以“爱”作为前提来解读,一切不完美在他们那里都是充满善意和情感的。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注,感受到一种温暖,获得一种支持。学会用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。经常毫不吝啬地说些:”Your answer is soexcellent!”,“Oh, amazing!”,“Such a clever boy!”,“I love you so much!”之类的赏识性语言。对学生的欣赏、夸奖、鼓励往往表达一种积极的心理暗示。学生会觉得老师器重他。要把他们每一点的积极性、每一点的学习热情保护起来,让它生长起来,壮大起来。
三、让所有学生都有归属感。学生间彼此聆听,彼此认同,彼此尊重,不仅能提高其学习效果,亦可修养其人格品质。在这一基础上,老师用层层递进的问题引领学生进行深度思考和深度学习,学生在深度思考和深度学习的同时肯定会有各种各样的疑惑,这是我们就可以用允许质疑或允许回答提问来表达你的关注。不经意的允许能满足学生的被认可感,满足学生被承认的需要。
四、让学生充满自信。美国的一个教育专家做了一个试验,将一个学习成绩较差班级的学生当作学习优秀班的学生来对待,而将一个优秀学生的班级当作问题班来教,一段时间下来,发现原来成绩相差很远的两班学生,在试验结束后的总结测验中平均成绩相差无几。原因就是差班的学生受到不明真相的老师对他们所持信心的鼓励(老师以为他所教的是一个优秀班),学习积极性大长,而原来的优秀班学生受到老师对他们怀疑态度的影响,自信心被挫伤,以致转变学习态度,影响学习成绩。
信心就像人的能力催化剂,将人的一切潜能都调动起来,将各部分的功能推动到最佳状态。在许多伟人身上,我们都可以看到这种超凡的自信心,正是在这种自信心的驱动下,他们敢于对自己提出高要求,并在失败中看到成功的希望,鼓励自己不断努力,获得最终的成功。
学习也是如此,面对学习上的困难,学生对自己缺乏信心时,老师应及时营造能够给所有的学生以自信的氛围,打断其对自己的消极认识来表现对学生的认同,要让每一个学生都感到自己的重要,让每一个学生都不再产生自我贬低,自我矮化的想法和行为,让所有的学生都能够对自己有自信心。此时的学习是最有效的。
五、鼓励学生质疑。“学起于思,思源于疑。”有疑问才能启发学生去探究,才会有所发展,有所创造。罗宾耐特说:“老师在传授知识时,应该热情、敏感和宽容。”老师热情和宽容的态度,有利于形成和谐的师生关系,有利于消除学生的恐惧心理,调动学生的参与积极性。在这种氛围下,学生没有心理压力,敢于畅所欲言,敢于实践和表现自我。当学生在感受到被关心、被赏识的同时就能唤起他们自我表现的欲望,从而激活和进发创新思维的火花。因此,教师必须创设一个和谐、宽松的教学气氛,发挥教师的主导作用,突出学生的主体地位,鼓励允许学生质疑,这时候老师再用巧妙的语言点拨一下学生的思维,让学生的灵感随时闪现生成,所谓灵机一动就是这样生成的。我已不记得是从哪里读到了这样一句话“水相荡乃成涟漪,石相击而生灵光”,我把这句话写在了教室里,因为我想让我的课堂能够体现学生思维的美丽与智慧的灵光。课堂上有了问题与问题的碰撞、思维与思维的碰撞、心灵与心灵的碰撞时自然也就实现了课堂的互动,达成了课堂的高效。
让学生真正的动起来,这远远不是让学生的身体动起来,站起来抢答问题,而是让学生的内心因为被老师感动着,而产生一种参与学习的冲动,从而调动自己的思维与智慧,进行主动的学习,这时,我们英语老师就自然是一个有效老师,英语课堂也就当然是有效课堂。
(责任编校:扬子)