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“一带一路”背景下,我国提高了对高精尖缺人才引进的重视。为了发挥“一带一路”倡议实施中的人才支撑作用,还需要采取新型人才引进形式。本文针对新形势下的复合型人才引进策略进行研究,结合“一带一路”落实过程中的人才需求,提出了具体的人才培养和引进模式,形成一套行之有效的人才引进路径体系,解决了“一带一路”建设中的人才培养难题。