着力培育高素质云南干部队伍

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习近平总书记指出:“做好新形势下干部教育培训工作,既要坚持运用行之有效的传统方法,又要通过改革创造新的方法,不断提高教育培训科学化水平。”培训的目的是提高干部素质。近年来,云南省认真贯彻《干部教育培训工作条例》和《2018—2022年云南省干部教育培训规划》,细化量化具体任务,加强保障体系建设。
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新时代行政单位承载大量社会属性,履行社会管理职责,在开展各项行政管理服务事务的资金审批与支出、国有资产调配与使用、大型项目的组织与实施等事务的组织过程中应做到公开、公正,及时向社会公开行政费用明细、经济往来账目,这就需要加强经济责任审计工作,实现党组织对经济责任审计工作的直接领导,杜绝一切不正当行为的发生,让行政单位履职尽责的服务职能得以有效发挥。
以《唐宫夜宴》为代表的河南春晚及元宵晚会的“出圈”走红,在传播场域和文化语境里值得总结反思。节目创新需要共情的方法与能力;艺术的共情引发传播的共鸣;传播的共鸣源于思想的共振;文化传承需要同心共举。
2020年11月28日—29日,“融媒体发展:边际拓展与机制创新”高端论坛暨2020年浙江省传播学会年会在浙江越秀外国语学院镜湖校区隆重举行。本次会议由浙江省社会科学界联合会主办,浙江省传播学会、浙江越秀外国语学院承办,浙江越秀外国语学院网络传播学院协办。来自国内高校和科研机构的150余名专家学者,就“融媒体发展”这一主题展开了深入、热烈的探讨,不仅在媒体融合的方向、路径与未来等层面引发了不同观点的相互碰撞,亦为融媒体的进一步发展提供了诸多实践性思路。
以产业数字化赋能新发展,以数字产业化培育新动能,是当前和今后产业发展的重中之重。近年来,推动数字经济与实体经济深度融合发展,成为云南经济发展实现质量变革、效率变革、动力变革的重要驱动力,也是云南省委、省政府的重点工作之一。
中国特色社会主义进入新时代,赋予了干部教育培训工作新的历史使命。面对世界政治经济外部环境的深刻变化,面对国内经济社会运行的新问题新挑战,党员干部肩负的责任更重、任务更加艰巨。为不断提升干部的综合素质能力,云南省围绕“德才兼备”的目标,以培训内容为抓手,坚持按需施教,增强了新时代干部教育培训的科学性和有效性。
针对当前安徽省森林防火工作的严峻形势,利用安徽省2004-2014年十年森林火灾的统计数据建立一元线性回归以及GM(1,1)模型对安徽省2015-2019五年森林火灾的发生进行预测,通过验差检验表明GM(1,1)预测值与实际值偏差较小,因此建立GM(1,1)模型对安徽省未来五年森林火灾次数、受害火场总面积和森林火灾其他损失折款进行预测,并结合安徽省当前林场保护政策对安徽省森林防火进行分析并提出建议。
所谓责任,就是分内应做的事情。古人常说“天下兴亡,匹夫有责”。党的各级领导干部,无论职务高低,或主政一个地区,或分管一方面工作,都在特定的岗位上,要做好守土有责、守土负责、守土尽责,努力推动一方发展。强化责任意识。不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而妄为。领导干部对于自己职责范围内的事情,要恪尽职守、全力以赴,永不懈怠。面对发展任务,要勇于担责,结合岗位要求,为实现发展目标扛起自己的责任;面对问题失误,不遮掩、不推诿,敢于担责,下决心解决问题。
姚安县官屯镇在党史学习教育中坚持规定动作不走样、自选动作有提升,把党史学习教育融入日常,不断提高党史学习教育的针对性和实效性。开展“讲英雄故事续红色基因”宣讲比赛。以党史学习教育为契机,在全镇开展“讲英雄故事续红色基因”宣讲比赛。通过以身边的人讲身边的英雄故事的形式.
中共云南地方组织长期对云南地方实力派和滇军开展工作,从思想和意识形态方面影响了一大批云南军政高层和广大民众,建立了坚强的民主堡垒,对解放战争时期滇军在东北的起义和卢汉起义产生了广泛而深远的影响。云南虽地处边陲,相对来讲,早期中国共产党的活动并不滞后。最早的党组织于1926年由李鑫、吴澄、周霄、杨静珊等建立。但由于特定社会环境,直到抗战前夕,党组织几经挫折,仍不屈不挠、艰难地开展地下斗争。
习近平总书记多次强调领导干部要提高抓落实能力。早在2011年3月1日中共中央党校举行的春季学期开学典礼上,他就以《关键在于落实》为题,要求领导干部要“狠抓落实、善抓落实”。2020年10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话中又强调,干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,抓落实能力便是其中之一。提高抓落实能力,是习近平总书记对全体领导干部的要求,是对年轻干部的殷切期望。年轻干部要不断提高抓落实的能力。