“众筹买房”风险多,律师教你如何防范

来源 :恋爱婚姻家庭·青春 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nooneknow7
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  面对不断上涨的房价,众筹买房成了当下年轻人的无奈选择。看似稳赚不赔的“生意”其实暗藏诸多风险。对于这些风险,你了解了吗?我们又该如何防范?
  问:“众筹买房”的房产证上,只有名义购房人的名字,那么这套房屋是属于谁的财产?
  答:我国是以登记作为不动产所有权的公示方式,记载于不动产登记簿的人是该不动产的权利人。所以,房产证上只有名义购房人的名字,意味着该房屋仅为名义购房人的私有财产。
  问:众筹买房交易中,房屋实际出资人会有哪些风险?名义购房人会存在哪些风险?
  答:众筹买房交易中,实际出资人与名义购房人之间仅存在合同关系,房产登记簿上仅反映名义购房人为房屋所有权人。而我国房屋所有权的取得以登记为要件,这就造成房屋实际出资人和名义购房人均存在不同程度的风险。
  房屋实际出资人主要存在以下的风险:1.名义购房人私下将房产进行出售,并完成过户交易;2.名义购房人有外债,导致所购房屋被查封或拍卖;3.名义购房人死亡,房屋可能因继承关系而被名义购房人的继承人继承等。
  名义购房人主要存在以下的风险:1.出资人没有按时偿还贷款,可能使名义购房人的个人资信受损;2.房屋长时间未能抛售,阻碍了名义购房人的后续购房需求等。
  问:产权登记与实际出资人不一致,会发生纠纷?如果房产证上可以签署多人名字,众筹购房者应该怎么做?
  答:根据物权法的相关规定,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产登记簿为准。产权登记与实际出资人不一致的话,以产权登记为准。由此可见,众筹买房交易中,若名义购房人主张该房产所有权,实际出资人是极其被动的。如果房产证上可以签署多人名字,建议众筹购房者将自己的名字都登记于不动产登记簿。
  问:“众筹买房”中房屋实际出资人和名义购房人都存在风险,那么该如何防范众筹买房风险?
  答:为防范“众筹买房”在实际操作中的潜在风险,实际出资人之间需要签订书面协议,明确出资人之间、出资人与名义购房人之间的权利义务,特别是有关出资比例、出资款项交付方式、利益分配、抛售时间、名义购房人擅自处分或因名义购房人原因致使众筹房屋被查封、被执行的损害赔偿责任、房屋贷款无法及时偿还导致名义购房人资信受损的赔偿责任、房屋出售后产生的争议处理等约定,以免产生纠纷无据可循。
其他文献
语言是学生进行数学思维的物质载体.学好数学语言能够更好地帮助学生理解和掌握数学知识,发展逻辑思维,从而达到发展思维的目的.经过过20几年的教学,我认为在数学教学中必须
旅游生态环境学是旅游和生态的交叉,重点是思考人们的旅游活动会对环境造成什么样的影响,这包括对自然环境的影响和时社会历史文化传承的影响.本文以京西爨底下村为例,分析随
议题探究学习是指“学生在具有一定开放性、探究性特点的议题引领下,将学科知识内容与现实生活问题结合在一起,以主动参与、建构知识为活动主线,通过合作探究完成学习任务的
随着我国经济的快速发展,工业化城市化进程的日益加快,工程项目建设规模日益扩大.近年来,大体积混凝土施工在工程项目建设中的应用越来越广泛,并且有利于提高工程质量,但在施
气候在一定程度上能影响人的心情,尤其对老年人的心理影响更大。在冬天,自然界阴气外盛,阳气内藏,天寒地冻、叶枯木槁,老年人触景生情,容易产生凄凉、焦虑、压抑、悲观等不良
C语言是全国计算机二级等级考试的重要科目,也是高校非计算机专业普遍开设的必修公共课程.以《C语言B》课程为教学载体,以提高学生二级C通过率为教学目标,通过改革教学内容,
人力资源管理措施有着二项重要的基本功能,提升员工的“技能水平”,及提供“诱因”以激励员工产生贡献.提供诱因亦即经济诱因,也就是在薪资制度方面,适时地加入激励诱因,引导
橙子有益健康众所周知,但很少有人知道橙皮也是“營养高手”。橙皮中含有大量类黄酮、胡萝卜素、橙皮甙等活性物质,有助消灭人体自由基,抵抗衰老。橙皮可以祛痰、润肺、止咳,对冬日里经常咳嗽、多痰的人有很好的食疗功效。橙皮吃法多样,我推荐大家做成橙皮酱。  原料:新鲜脐橙肉半个、橙皮300克、金桔10个、冰糖30克、蜂蜜20克。  做法:把脐橙、橙皮、金桔清洗干净,用刀切成大约黄豆大的小粒;将切好的原料放入
期刊
随着房地产业的迅速崛起,房屋的相关设计研究也在逐步地跟上社会的发展需要,朝着高质量的方向发展,房屋建筑结构设计中的优化技术也逐步受到人们的重视.对建筑结构设计的最基
在人力资源管理中薪酬激励是一项重要内容,科学合理的薪酬管理激励策略能直接影响企业的和谐稳定发展,打造稳定和谐的劳资关系,对企业长期发展具有非常深远的意义.所以需要建