论文部分内容阅读
现代企业中,文化对企业发展的作用越来越明显。本文通过对文化在企业发展不同阶段的分析,将企业的发展分为人治、法治、文治、自治四个阶段,并分析了文化治理在整个过程中的作用;接着分析了企业文化在企业发展关键点上的作用,包括创新、协同以及国际化;最后基于对企业文化的认识,提出了企业文化体系建设的建议。