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人力资源对于现代企业的发展而言有着至关重要的作用,为此,企业必须要重视对于人力资源进行的管理工作.但是,从目前的情况来进行分析,可以发现大部分企业所进行的人力资源管理依然存在着不足,不利于企业的进一步发展.本篇文章对人力资源管理现状进行了分析,并提出了相关措施来对其进行改进,希望能够提升企业进行人力资源管理的水平,为企业的发展提供支持.