北碚：管好后备干部
　　
　　 建立档案制度。处级后备干部一经确认，区委组织部便为其专门设立档案，收集在培养锻炼期间的各种资料。建立谈话制度。处级后备干部由所在单位党组织负责人每半年与其谈话一次，倾听心声，了解思想、工作情况。建立考核制度。在定期对处级后备干部进行工作考核的同时，还进行不定期考核，促进其成长。建立动态管理制度。对政治思想、道德品质、党风廉政等方面出现问题的，及时进行调整。目前，全区处级后备干部171人，平均年龄36.7岁。去年以来，北碚区提拔处级后备干部26人。
　　 （北碚区委组织部）
　　
　　大足：建立扶贫机制
　　
　　 建立创业扶助机制。多渠道筹集资金100万元建立党员互助基金，对缺乏启动资金的贫困党员提供“造血式”帮扶。目前，全县有800余名贫困党员得到帮扶。建立结对帮扶机制。从乡镇机关和科技单位选派1000名科技人员，结对帮扶1000名贫困党员，使每人掌握1-2门实用技术，增强致富能力。建立物质激励机制。建立无职党员设岗定责定酬机制，设置科技致富示范、民事调解促进、公益事业维护、文明新风倡导等岗位，并按工作业绩给予相应报酬和奖励，充分发挥无职党员的作用。
　　（大足县委组织部 龚成华）
　　
　　垫江：展示党员风采
　　
　　 开展“党员家庭亮牌”活动，便于群众监督约束党员言行，让群众在有困难时能及时找到党员。开展社区党员“结贫帮困”活动。2006年，全县社区党员结对帮扶贫困家庭435户，帮助63名失学儿童重返课堂。开展社区党员志愿者服务活动。根据社区党员工作职能和专长，组建司法、医疗、电气、保安等党员志愿者服务队。2006年以来，全县社区党员志愿者为居民调解纠纷153件，宣传政策法规102场次，办好事、实事237件。
　　（垫江县委组织部）
　　
　　巴南：设立服务热线
　　
　　设立专线电话。巴南区委组织部参照国内外著名企业开设免费服务热线的办法，开通800-807-9001被叫付费电话，用于受理流动党员的咨询。专线电话的通话费用全部由区委组织部承担。
　　落实工作力量。专门安排两名同志接听服务热线，负责受理流动党员的咨询。对可以立即解答的问题，当即在电话中予以说明。对需要转交其他单位商议解决的问题，在电话中明确告知办理期限，并及时转交相关单位和党组织办理。
　　（巴南区委组织部）
　　
　　丰都：打造服务中心
　　
　　 丰都县投入建设资金450万元对全县67个村级社会公共服务中心进行新建、重建、扩建、维修和完善设施设备。对没有村级活动阵地的进行新建；对因选址不当、房屋存在严重质量问题的进行重建；对面积较小、不能满足基本功能的进行扩建；对屋面、地坪、墙壁、门窗等出现破损的进行维修；对规划建设的所有村级社会公共服务中心完善设施设备。截至目前，全县67个村级公共服务中心建设顺利进行，23个新建和重建的村级社会公共服务中心基本完成主体工程，31个扩建和维修的村公共服务中心已全面完工。
　　（丰都县委组织部）