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目的:分析院外急救工作的薄弱环节,评价情景模拟在院外急救专业考核中的应用效果。方法根据院外急救专业要求,结合临床工作实际,对院外急救出诊小组团队配合、救治沟通(调度、出诊小组、患者及家属三方)、现场救治、安全转运、专业人员角色转换等多个方面进行综合考核。结果对本市共23个站点的急救人员分别进行情景模拟考核,发现院外急救过程中存在的质量问题。结论情景模拟的考核方式是全面提高院外急救人员的思维品质、强化以人为本的服务理念,培养院外急救人员的团队配合能力和综合急救意识的有效方法,是一套比较适合院外急救技能考核的新模式。