【摘 要】
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学校实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导学校员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.
【机 构】
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兰州职业技术学院 甘肃兰州730070
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学校实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导学校员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.可以说教师激励机制运用的好坏在一定程度上是决定学校兴衰的一个重要因素.如何运用好教师激励机制也就成为学校面临的一个十分重要的问题.本文首先分析了Z学院的教师激励机制的现状,并提出了以人文本、物质激励和精神激励相结合的激励机制优化思想.
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