浅谈石油企业大工种操作员工的培养

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目前华北油田公司采取走出去战略,岗位操作员工较原先有所减少。为了实现企业良性循环,实行了大工种改革工作。要提高大工种操作员工的基本素质,加强操作技能人才队伍建设,就要重点强化大工种操作员工岗位基础知识和操作技能的培训。从而实现由一人一技能到一人多技能的大工种转变。 At present, Huabei Oilfield Company adopted the strategy of going out and reduced the number of post-operative employees. In order to achieve a virtuous circle of enterprises, a large-scale reform work has been carried out. To improve the basic quality of large-scale operation of staff, strengthen the construction of skilled personnel, it is necessary to focus on strengthening the large-scale operation of staff positions basic knowledge and skills training. So as to realize the transformation from one person, one skill to one large person with multiple skills.
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