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人力资源管理是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置.人员招聘工作是人力资源管理工作中的重要内容之一.目前,在我国很少有专业人员对招聘工作进行系统的研究.我国企业要对招聘工作给予高度的重视,以保证招聘人才的质量.笔者针对企业人力资源管理工作中人员招聘工作的重要性和现状做出了研究与分析,并提出了相应的解决人力资源管理工作中的人员招聘问题的具体措施,希望有利于我国企业开展人员招聘工作.