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我院作为江苏省人事厅、省卫生厅确定的事业单位改革试点医院之一,近年来,经过反复酝酿,精心准备,突出重点,先易后难,稳步推进,以建立聘用制为核心,引入竞争机制,不断加大改革力度,全面推进人事制度改革,积极探索新的用人机制,已初步取得明显成效.
引入竞争机制 全面推进医院人事制度改革
【摘 要】
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我院作为江苏省人事厅、省卫生厅确定的事业单位改革试点医院之一,近年来,经过反复酝酿,精心准备,突出重点,先易后难,稳步推进,以建立聘用制为核心,引入竞争机制,不断加大改
【机 构】
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江苏省中医院210029
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2002年6期
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