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在实践中锻炼干部,是培养干部的一条根本途径,对增强干部解决实际问题和驾驭复杂局面的能力具有重要意义。文章分析了中国热带农业科学院2007-2017年在挂职锻炼、借调培养和基层实践等方面的总体情况和主要成效,并针对统筹管理、作用定位、跟踪关怀和才干发挥等方面存在的问题,提出了加强统筹规划、完善制度办法和强化跟踪联系等加强挂职借调工作的建议及对策。