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在当前市场经济环境下,企业之间的竞争集中在了对人才的竞争方面,做好人力资源管理工作,对于企业市场竞争力和经济效益的提升是非常重要的。本文结合人力资源管理的相关概念,对其在企业创新绩效中的作用的有效发挥进行了阐述,希望可以为现代企业管理提供一些参考。
人力资源管理对企业创新绩效的作用分析
【摘 要】
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在当前市场经济环境下,企业之间的竞争集中在了对人才的竞争方面,做好人力资源管理工作,对于企业市场竞争力和经济效益的提升是非常重要的。本文结合人力资源管理的相关概念,
【机 构】
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唐山钢铁集团有限责任公司炼铁部
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2015年11期
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