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当前，农民工和大学生这两个群体在求职过程中都面临着困境，其求职大都依赖强关系。研究表明，弱关系在个人求职过程中可以充当跨越其社会界限去获得信息和其他资源的角色，理应在求职中发挥重要作用。提高弱关系在农民工和大学生求职中发挥作用的比例，关键是完善劳动力市场，加速信息流动，强化技能培训，将市场化运作和个人素质提高相结合。