论文部分内容阅读
管理者存在管理错觉,即不切实际的乐观主义和过度自信、证实偏差、控制错觉和损失厌恶等。针对管理错觉的种种弊端,通过行为金融学分析非金融企业的管理问题,构建会计、财务规划、激励机制和信息共享的开卷式管理体系,帮助管理者进行纠偏,并通过重视员工职业技能培训,借助信息化手段来培养企业的开卷式管理文化。