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随着人才市场招聘要求的不断提高，高职院校毕业生的就业问题也逐渐成为了人们关注的热点。随着高职院校学生就业压力增大，为了做好高职院校学生就业工作，解决其就业难问题，就必须要加强对学生的职业指导工作，只有做好职业指导工作，学生职业素质水平才能得到提高，从而增加自身就业机会。本文将以构建全员全程的职业指导体系为切入点，针对不同阶段学生进行就业指导设计，并就加强职业指导师资队伍与校园文化建设，优化高职院校学生职业指导工作进行相关探讨。