（本刊讯记者晓理）8月7日上午，由中国企业文化研究会组织的中国企业文化建设现场会在青岛发电厂召开。中国企业文化研究会决定在青岛发电厂设立“中国企业文化建设示范基地”，并当场授予荣誉证书，举行了揭牌仪式。
　　会议由中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰主持，中国企业文化研究会特邀的专家、理事、代表等180余人参加了会议。
　　会上，青岛发电厂厂长王文琦和党委书记林荣模分别向与会代表介绍了该厂企业文化建设的基本情况和具体实践，受到与会专家和领导的普遍好评。中国企业文化研究会专家鉴定委员会主任赵春福教授在会上宣读了对青岛发电厂企业文化建设的鉴定意见。他说，自2003年3月以来，中国企业文化研究会专家签定委员会，对青岛发电厂的企业文化建设进行了具体的考察、分析、研究和鉴定，大家一致认为青岛发电厂的企业文化建设具有一定的典型性，特别是青岛发电厂的“路径开新”文化战略体系，能从企业实际出发，立足于管理，服务于经营，着眼于提高素质，具有较强的针对性，体系严谨，逻辑性强，主旨突出，体现了企业对真善美的高远境界的追求，是一个优秀的、值得推广的企业文化建设体系。
　　中国华电集团政工部副主任林正山在讲话中说，中国企业文化研究会在青岛发电厂设立“企业文化建设示范基地”，这既是青岛发电厂的荣誉，也是中国华电集团公司的荣誉。我们应以这次现场会为契机，进一步推广中国华电集团公司的视觉识别系统和青岛发电厂的企业文化建设经验，全面实施文化管理战略，采取多种形式，努力树立华电诚信、合作、奉献、服务、环保的形象，齐心协力推动华电集团公司的快速健康发展。
　　青岛发电厂是一个具有68年历史的老厂，文化底蕴十分丰富。特别是从1993年成立企业文化协会以来，该厂结合企业实际，积极探索和实践企业文化建设，逐步提炼和总结出了以“创新”为灵魂的“路径开新”文化战略体系，形成了一整套的理念识别系统，对推动企业的创新发展发挥了重要的作用。在与国际一流管理接轨的过程中，他们健全和完善了企业的各项管理制度、工作标准、认证文件和道德规范，建立了企业管理信息平台，进一步形成了自己的行为识别系统，为规范企业和员工的行为奠定了坚实的基础，与华电集团公司的视觉识别系统一道构成了完整的青岛发电厂企业文化建设体系，有力地促进了企业的持续健康发展。近几年来，企业先后荣获“全国一流火力发电厂”、“全国电力双文明单位”和“全国五一劳动奖状”等称号。
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