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党的十六届六中全会要求，“科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。”目前国内许多医院的人才梯队呈“倒金字塔”式结构，与正常的“金字塔”式人才梯队正好相反，这就构成了医院科室发展的不和谐因素。
医院科室与人才如何和谐发展
【摘 要】
：
党的十六届六中全会要求，“科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。”目前国内
【机 构】
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深圳市松岗人民医院,广东省卫生经济学会
【出 处】
：
医院管理论坛
【发表日期】
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2008年9期
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