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加快培育和发展以重大技术突破、重大发展需求为基础的战略性新兴产业，对于推进产业结构升级和经济发展方式转变，提升我国自主发展能力和国际竞争力，促进经济社会可持续发展具有重要意义。自主关键技术是战略性新兴产业发展的重点和突破口，也是提升企业国际竞争力的重要抓手。协同创新是以知识增值为核心，企业、政府、知识生产机构（高校、研究机构）、中介机构和用户等为了实现重大科技创新而开展的大跨度整合的创新组织模式。针对战略性新兴产业的重大技术需求，通过协同创新整合现有资源，积极组建产业技术创新技术联盟势在必行。
新兴产业综合创新试点现状
温兴琦、李燕萍认为：创新型人才和自主关键技术是发展战略性新兴产业最核心的要素。知识生产机构中的高校正是培养创新型人才的重要基地，因此，如何挖掘知识生产机构（高校）在战略性新兴产业协同创新中的重要作用，深入探索高校在创新型人才培养和自主关键技术研发中的角色地位，对于战略性新兴产业发展、实现经济发展方式转变具有重要意义。
2012年以来，浙江省以“三位一体”为抓手，即突出企业创新主体地位、重点企业研究院建设和重大专项技术攻关、青年科学家培养推动新兴产业发展。在突出企业创新主体地位方面，根据浙江省科技厅出台数据，浙江省目前已经围绕纯电动汽车、现代医药、船舶装备等新兴特色产业领域建设省级重点企业研究院74家。在重大企业研究院建设方面，重大专项由重点企业研究院提出需要攻关的技术难题，编制技术路线图，实施技术联合攻关，着力突破一批关键技术、瓶颈技术。在青年科学家培养方面，根据企业需要，把专业对口的国外工程师、博士生等高层次人才引进到相关高校、科研院所，选派到重点企业研究院工作。依托大专院校和科研机构，加强产业国际化人才和实用人才培养，为重点企业研究院输送人才。所以新兴产业下一步的建设重点是加快推进企业创新能力建设，充分发挥重点企业研究院对技术创新的示范引领作用。同时集聚一批高端创新人才，加强技术攻关，拥有一批有重要影响的发明专利等知识产权，推进科技成果转化和产业化。
由此可见，在浙江省新兴产业发展过程中，重大专项中的自主关键技术创新研发和创新型人才的培养将是未来几年的发展重点。
协同创新的重要性
在新兴产业自主关键技术研发中，协同创新的重要性不言而喻。清华大学教授陈劲认为：在经济全球化环境下，创新越来越呈现开放式，因此独立创新必然向开放式创新的模式转变，而仅凭借条件单一的开放式创新也无法满足我国现阶段对创新的迫切需要和追求。因此，促成科技知识的创造、创新和应用的组织之间构建开放式的协同创新体系成为了我国目前创新体系完善、优化和升华的主要目标。
新兴产业中自主关键技术的研发，除了应该由重点企业研究院提出需要攻关的技术难题之外，还需要在企业内部、企业与高校、产业集群等三个方面开展协同创新，在关键技术和瓶颈技术方面取得突破。企业内部协同是指整合各管理部门资源和企业生产要素，围绕企业核心技术，完善企业制度、管理模式、技术开发模式，提高企业管理效率。产业集群协同是指从集群整体的创新能力出发，提高集群的协同创新水平，取长补短、强强联合，提升产业集群的整体竞争能力。
高校与战略性新兴产业协同创新
企业与高校协同创新是基于近年来浙江省高校科技力量日益增强、高层次创新成果稳步增长的特点，充分发挥地方高校与科研院所的研发能力，由企业给对口的高校和科研院所提供研发平台和硬件支撑条件，由高校和科研院所根据企业制定的技术路线图，提出需要攻关的技术难题，配合企业研发人员共同合作攻克重大专项的关键技术和瓶颈技术，充分发挥企业和研究机构之间的协同创新。
在战略性新兴产业协同创新中，高校的地位和作用是显而易见的。一直以来，高校都是企业技术创新的重要力量来源。当前的高校科研还是偏重于知识创新而缺乏技术创新和成果转化，所以校企全面合作的态势不强，科技成果转化率仍然不高，因此，面对浙江省战略性新兴产业的发展现状，发挥协同创新机制在战略性新兴产业中的作用是大家应该长期探索的课题，而其中探索高校在战略性新兴产业协同创新中的作用更显得尤为重要。
参考文献
[1]陈劲.协同创新[M].浙江大学出版社，2012
[2]浙江省科技厅.浙江省以“三位一体”为抓手，打造新兴产业技术创新综合试点[EB/OL].http：//www.most.gov.cn/dfkj/zj/zxdt/201309/t20130926_109551.htm，2013-9-27
[3]顾冠华，肖地生.发挥高校在新兴产业中的协同创新作用[J].群众，2012（6）
【本论文由2013浙江省科技厅软科学研究项目“浙江省战略性新兴产业协同创新研究（2013C35062）”资助】
（作者单位：浙江大学城市学院；浙江大学科学技术研究院）
新兴产业综合创新试点现状
温兴琦、李燕萍认为：创新型人才和自主关键技术是发展战略性新兴产业最核心的要素。知识生产机构中的高校正是培养创新型人才的重要基地，因此，如何挖掘知识生产机构（高校）在战略性新兴产业协同创新中的重要作用，深入探索高校在创新型人才培养和自主关键技术研发中的角色地位，对于战略性新兴产业发展、实现经济发展方式转变具有重要意义。
2012年以来，浙江省以“三位一体”为抓手，即突出企业创新主体地位、重点企业研究院建设和重大专项技术攻关、青年科学家培养推动新兴产业发展。在突出企业创新主体地位方面，根据浙江省科技厅出台数据，浙江省目前已经围绕纯电动汽车、现代医药、船舶装备等新兴特色产业领域建设省级重点企业研究院74家。在重大企业研究院建设方面，重大专项由重点企业研究院提出需要攻关的技术难题，编制技术路线图，实施技术联合攻关，着力突破一批关键技术、瓶颈技术。在青年科学家培养方面，根据企业需要，把专业对口的国外工程师、博士生等高层次人才引进到相关高校、科研院所，选派到重点企业研究院工作。依托大专院校和科研机构，加强产业国际化人才和实用人才培养，为重点企业研究院输送人才。所以新兴产业下一步的建设重点是加快推进企业创新能力建设，充分发挥重点企业研究院对技术创新的示范引领作用。同时集聚一批高端创新人才，加强技术攻关，拥有一批有重要影响的发明专利等知识产权，推进科技成果转化和产业化。
由此可见，在浙江省新兴产业发展过程中，重大专项中的自主关键技术创新研发和创新型人才的培养将是未来几年的发展重点。
协同创新的重要性
在新兴产业自主关键技术研发中，协同创新的重要性不言而喻。清华大学教授陈劲认为：在经济全球化环境下，创新越来越呈现开放式，因此独立创新必然向开放式创新的模式转变，而仅凭借条件单一的开放式创新也无法满足我国现阶段对创新的迫切需要和追求。因此，促成科技知识的创造、创新和应用的组织之间构建开放式的协同创新体系成为了我国目前创新体系完善、优化和升华的主要目标。
新兴产业中自主关键技术的研发，除了应该由重点企业研究院提出需要攻关的技术难题之外，还需要在企业内部、企业与高校、产业集群等三个方面开展协同创新，在关键技术和瓶颈技术方面取得突破。企业内部协同是指整合各管理部门资源和企业生产要素，围绕企业核心技术，完善企业制度、管理模式、技术开发模式，提高企业管理效率。产业集群协同是指从集群整体的创新能力出发，提高集群的协同创新水平，取长补短、强强联合，提升产业集群的整体竞争能力。
高校与战略性新兴产业协同创新
企业与高校协同创新是基于近年来浙江省高校科技力量日益增强、高层次创新成果稳步增长的特点，充分发挥地方高校与科研院所的研发能力，由企业给对口的高校和科研院所提供研发平台和硬件支撑条件，由高校和科研院所根据企业制定的技术路线图，提出需要攻关的技术难题，配合企业研发人员共同合作攻克重大专项的关键技术和瓶颈技术，充分发挥企业和研究机构之间的协同创新。
在战略性新兴产业协同创新中，高校的地位和作用是显而易见的。一直以来，高校都是企业技术创新的重要力量来源。当前的高校科研还是偏重于知识创新而缺乏技术创新和成果转化，所以校企全面合作的态势不强，科技成果转化率仍然不高，因此，面对浙江省战略性新兴产业的发展现状，发挥协同创新机制在战略性新兴产业中的作用是大家应该长期探索的课题，而其中探索高校在战略性新兴产业协同创新中的作用更显得尤为重要。
参考文献
[1]陈劲.协同创新[M].浙江大学出版社，2012
[2]浙江省科技厅.浙江省以“三位一体”为抓手，打造新兴产业技术创新综合试点[EB/OL].http：//www.most.gov.cn/dfkj/zj/zxdt/201309/t20130926_109551.htm，2013-9-27
[3]顾冠华，肖地生.发挥高校在新兴产业中的协同创新作用[J].群众，2012（6）
【本论文由2013浙江省科技厅软科学研究项目“浙江省战略性新兴产业协同创新研究（2013C35062）”资助】
（作者单位：浙江大学城市学院；浙江大学科学技术研究院）