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古典心性论儒学以人性本善为出发点,其关于管理的主要思想是德治,认为管理的最高价值是让天地万物能各遂其性.对于管理主体,古典心性论儒学主张管理者要具备恭、宽、信、敏、惠“五德”等基本素质,这对于现代企业管理者具有一定的借鉴意义.海底捞的成功一定程度上印证了这一点.但古典心性论儒学的“五德”思想面对复杂的现代企业管理,也存在一定的局限性和困惑.