【摘 要】
：
事业单位管理制度不断改革,提升了其人力管理水平,但随着社会经济发展水平越来越高,事业单位的人事统计与人力资源管理工作也面临着更大的挑战.我国有关部门明确指出,当前是
论文部分内容阅读
事业单位管理制度不断改革,提升了其人力管理水平,但随着社会经济发展水平越来越高,事业单位的人事统计与人力资源管理工作也面临着更大的挑战.我国有关部门明确指出,当前是我国社会转型改革的关键时期,社会经济发展要求事业单位要形成新的管理运行体系,进一步提高人事统计与人力资源管理的水平.本文对事业单位人事统计与人力资源管理的意义进行分析,对工作中常见的问题提出了一些解决策略与方法,以供参考.
其他文献
“置入式营销(也称“隐性广告”“、植入式营销”)指在一部影视作品或一本书中,故事的主要角色使用一个现实生活中某品牌的商品,从而达到营销传播的目的。典型的表现形式是该
新课改教材加大了对学生词汇量的要求,而英语单词的学习和记忆往往会流于枯燥和乏味,使学生提不起兴趣。这样时间一长,会挫伤学生学习英语的积极性,影响课堂效率。因此,教学
在滔滔乌江河畔,有一座古老的学校——艳山红小学,坐落在巍巍群山之中。这里海拔800多米,气候异常,环境恶劣,交通十分不便,上街买菜需徒步3个多小时,隔河渡水,一年四季吃不
采用阴极电泳法在铝合金表面快速沉积Ce改性膜,利用SEM,EDS和XRD研究稀土膜的形貌和结构,用电化学阻抗谱(EIS)和极化曲线方法评价改性铝合金在0.1 mol/L NaCl溶液中的耐蚀性
随着市场竞争程度的不断加剧,人才成为企业可持续发展的最核心资源.在各类招聘渠道中,校园招聘以相对成本较低、收益性较高等优点成为国有企业选拔人才的重要途径,但是由于校
楼云,中国第一位连续两届奥运会金牌的获得者,北京荣丰地产首席执行官。在楼云16年体操生涯的全盛时期,有“跳马王”的美誉。昔日的跳马王,现在要招呼着卖房子,这两个角色反
人才是第一资源,在能源互联网时代,培养人才、用好人才是电力企业有效运作、科学发展的关键所在.因此,电力企业要把握能源互联网发展情况,根据自身需求明确电力人才在当今时
通过分析基层CDC公共卫生医师的岗位胜任力要素,系统地构建岗位胜任力模型,为基层CDC的公卫医师的招聘、培养以及考核提供参考依据,也为医学院校培养专业人才提供建议.采用文
人力资源管理,是企业内部动力挖掘的主要方法.为此,本文结合深圳市天健园林绿化工程有限公司基本情况,首先阐述了大数据挖掘技术,其次着重从目标引导、结构调节等方面,分析基
高职院校传统人力资源管理的不足rn●缺乏健全的人才引进机制rn人才引进是一项整体、长期的战略性工作,需要从全局上进行长远规划.目前不少高职院校没有长远人才引进的规划,