论文部分内容阅读
“职业倦怠”一词由英文“jobburnout”翻译而来，有时也被译作“工作倦怠”“职业枯竭”等。所谓“职业倦怠”现象，是指一个人在社会期望值过高而客观实际又达不到预期目标的情况下所产生的失望情绪及疲惫心态的一种心理现象。而教师的职业倦怠则定义为由于教师长期工作在压力的情况下，工作中持续的疲劳及在与他人相处中各种矛盾，冲突而引起的挫折感加剧，最终导致一种在情绪、认知、行为等方面表现出高度精神疲惫和紧张状态，是一种非正常的行为和心理。