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通过对图书馆人力资源管理的特征、意义、现状及存在问题的探讨，提出了图书馆人力资源管理的新理念及运行机制。
知识经济时代图书馆人力资源及管理模式摭谈
【摘 要】
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通过对图书馆人力资源管理的特征、意义、现状及存在问题的探讨，提出了图书馆人力资源管理的新理念及运行机制。
【机 构】
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佳木斯大学图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2008年2期
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