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近年来国内关于不同职业群体的职业倦怠(Job burnout)现象的研究越来越得到重视[1-3].所谓职业倦怠是指个体由于长期工作压力所致的一组以情绪衰竭、低成就感以及非人性化等为主要表现的症状群[4].职业倦怠对个体心身健康和工作效率均有十分不利的影响.而工作应激是导致职业倦怠的重要原因.医务工作者是一个特殊职业群体,高强度、高压力工作是其重要的职业特点之一.国内已有一些研究发现,相当一部分医护人员由于工作压力而出现工作满意感下降、情感淡漠等职业倦怠症状[5].本研究试图对综合医院临床一线各类医护人员的