工作应激相关论文
目的了解心理护理对产后返岗护士工作应激的影响。方法采用回顾性分析方法,选择2016年7月—2018年2月在哈尔滨医科大学附属第二医......
心血管疾病(CVD)是发生于普通人群和工作人群中的一类常见的疾病.据调查,在英国CVD是人群死亡的一个主要原因,每年约245 000例患者......
最近10年,职业倦怠作为一种由于慢性工作应激导致的心理问题,一直得到心理学和社会学的关注,对倦怠本质、影响因素和理论的研究已......
目的:1.调查广州市女性护士职业倦怠、时间管理、工作应激的现状;2.探讨广州市女性护士职业倦怠、时间管理、工作应激的相关性以及......
下班后从工作状态中解脱出来有利于减少工作应激对劳动者健康的损害。家庭作为劳动者下班后生活的主要场所。家庭中的压力因素可能......
目的:对护理专业本科实习生的工作应激源、中介机制、应激反应进行一个全面而整体的研究,建立护理专业本科实习生的工作应激模型,......
1950年，美国分析心理学先驱Karen Horney在其著作《神经症与人类成长》中提出了“完美主义”这一概念。多年来，人们发现完美主义与心......
应激(stress)是机体在受到各种内外环境因素刺激时所出现的非特异性全身性反应，或者说，应激是个体面临或觉察到环境变化对机体有威胁......
工作应激、工作满意度是影响高校教师工作行为的重要组织行为因素。既往研究表明，工作满意度和工作应激同人格特质、社会支持四个变......
目的:通过调查急诊护士工作应激源量表和匹兹堡睡眠质量量表了解急诊护士工作应激及睡眠的状况，以及工作应激与睡眠质量的关系，探讨......
目的:研究社会支持对高校教师工作应激和工作满意度方面的影响,探讨社会支持在工作应激和工作满意度中的作用.方法:本文采用横断面......
目的：对急诊护理工作应激给护士造成的健康影响进行了解，并根据相应的情况制改善措施。方法对我院急诊科的50名急诊护士进行基本情况......
目的 调查急诊科护士的工作应激指数和睡眠质量情况及工作应激对睡眠质量的影响.方法 随机抽取北京市五所三级甲等医院100名急诊科......
目的 研制我国护士工作应激常模.方法 采用分层随机整群抽样方法,选取我国东部、中部和西部3个地域共21家医院的3091名护士,对其进......
工作应激对煤矿工人的影响是导致煤矿安全管理事故发生的主要原因，所以，煤矿工人的工作应激是一个亟待解决的问题。通过文献的搜集和......
目的了解军队医院护理人员的工作应激状况,并探讨其健康状况与工作应激及其他因素的关系。方法 2009年9-12月采用整群抽样的方法对......
影响我国高校学报编辑心理状态的主要因素来自于工作应激源。个体在高应激状态下如果缺乏良好的应对方式,心理受损的危险程度是普......
新课程改革虽然有利于推动教师专业化水平的提高，但也是对教师的严峻挑战。在新课程改革中，教师易产生角色的冲突与模糊、不胜任工作......
近年来国内关于不同职业群体的职业倦怠(Job burnout)现象的研究越来越得到重视[1-3].所谓职业倦怠是指个体由于长期工作压力所致......
目的探讨儿童医院护士工作应激和状态-特质焦虑的关系,为临床护理和护理管理提供指导。方法采用工作应激表和状态-特质焦虑量表对......
对成都、重庆367名农民工调查数据的分析表明，两市农民工的工作应激和工作倦怠均比较严重；工作应激与工作倦怠关系密切，工作与非工作......
警察工作应激一直是警察心理学研究的热点问题,本研究从个体归因角度出发,探讨了警察工作应激的应对方式差异,并提出了对策。......
近年来，许多文献报道，护理工作中众多的人际关系已成为护士工作应激的主要来源之一。人际关系处理得当与否对护士的身心健康、护理工......
国内目前有关职业承诺的实证研究尚缺乏系统性,研究对象也多集中在教师、警察、护士等公共服务行业。而作为一种典型的服务行业,长......
目的了解目前海口市三甲医院护理人员工作应激状况,为缓解护理人员工作压力提供理论依据。方法于2018年5月,采用多级随机抽样的方......
目的通过调查科技人员当前工作应激的水平和健康状况,研究工作应激和健康状况之间的关系.方法在福建省福州市随机抽取988名科技人......
现代企业员工感受到的工作应激强度受到其个性特征（如完美主义性格倾向）的影响，而完美主义者在工作中的种种负面表现（如过分担心犯错，不......
目的：通过对288例＂农民工＂的工作应激状况的调查研究,为政府和社会关爱农民工提供依据。方法：采用《工作应激个人测验表》进行问卷调查......
由于多方面的原因，使高校青年教师经常处于应激状态，长此以往，对其身心都会产生巨大的不良影响，因此，有必要对高校青年教师工作应激产生......
[目的]调查低年资护士工作应激及心理弹性状态，探讨影响其工作应激和心理弹性的因素，为降低低年资护理人员的工作应激水平和促进其心......
目的：了解儿童医院夜班护士的工作应激程度，引导处于高度应激状态的夜班护士对应激采取积极应对方式，保护护士身心健康。方法：运用工作......
根据IT企业的工作特点,本文从工作负荷、技术更新、上级支持、人际关系和职业发展5个维度编制了IT企业员工工作应激量表,并对其进......
目的探究工作应激对健康群体心电图特点的影响。方法选取健康体检的人群324例,依据工作压力源量表（OSI）和心理弹性量表将患者分为高......
心内科是一个专科性极强的科室：所收治的心血管病人起病急、病情变化多端、死亡率高、不确定因素较多，护理工作的可预测性和可控制性......
近年来国内关于不同职业群体的职业倦怠(job burnout)现象的研究越来越得到重视[1-3].职业倦怠是指个体由于长期工作压力所致的以......
目的 测查知识分子的职业满意度与心身健康状况 ,比较各子群体职业满意度的差异 ,分析职业满意度与心身健康的关系。方法 采用问......
目的了解医疗机构康复治疗师的职业倦怠状况并分析其影响因素。方法 2015年12月~2016年2月,采用随机整群抽样方式,以国际通用职业......
目的:探讨心理干预对潜艇艇员长航中工作应激的影响。方法:采用实验组控制组前后测的方法,于长航之前2天使用"工作应激自评量表"对......
本论文以小学教师为研究对象,在调查分析他们的工作应激水平、应对方式及心理健康的现状与水平的基础上,进一步探讨三者之间的相互......
结合资源保存理论、积极情绪扩展构建理论和社会交换理论,以工作应激为中介变量、感知组织支持为调节变量,构建员工幸福感影响创新......
目的调查肿瘤科护士的自杀意念率及相关因素分析。方法选取国内4个城市的4所肿瘤专科医院和8所综合医院的1 473例肿瘤科护士自评完......
目的了解急诊科护士心理韧性与护理工作应激的现状,并探讨两者之间的相关性。方法采用中文版Connor-Davidson心理韧性量表和护士工......
在我国高速发展的背景下,我国IT产业也在飞速的发展着,与此同时,对于员工健康的关注也越来越多,特别是“过劳死”这样的词汇不再为......
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