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【摘要】影响儿童成长的因素是极为复杂的,由于家庭教育、社会影响的不当,有的儿童入学后往往表现不好,他们不仅不认真学习,成绩不良,而且沾染了社会上的恶习,有打架、抽烟、喝酒、小偷小摸等不良行为。他们经常违反学校的各项规章制度,屡犯错误,又屡受教育而不改,这就是我们通常说的后进生。我们教师要做好后进生的转化工作,这是当今望子成龙时代非常重要的工作。
【关键词】心理特点;荣誉感;自尊心;道德信念
【中图分类号】G622 【文献标识码】A
作为教师,在长期的教学实践中,要做好后进生的转化工作,要做好这个工作,就要知道后进生的心理特点,这样才能对症下药,后进生常常有以下心理特点:
1.认识能力低,意志薄弱。认识能力低表现在不能明辨是非,看不清方向,不懂得行为的后果,他们犯错误常常是这样开始的,意志薄弱表现在不良的诱因面前,不能控制自己。另外他们也失去前进的信心,自卑感严重,常有破罐子破摔的心理。
2.心理状态复杂多变。后进生终究还是儿童,他们虽有错误但还是想改正的,特别由于他们生活在学校中,经常在教育条件的影响下,这就形成了他们的心理状态的复杂性、多变性和矛盾性的特点,表现为:他们表面上表现出傲慢骄横,玩世不恭的态度,但内心也常感到痛苦和自卑,有时也会流下伤心的泪;他们对犯了错误、受到批评或处分时,表面上似乎满不在乎,但内心也常发出要求进步、改正错误的火花,他们对集体的荣誉,对好学生受到奖励,表示出漠不关心,甚至讽刺、鄙视的样子,但内心有时也产生羡慕之情,当他们受到打击、孤立时常会愤怒,报复,以致暴跳如雷,但当他们确有一定的进步而受到表扬时,也会格外的兴奋。并跃跃欲试地想表现自己。
3.对抗心理。由于他们散漫成性,恶习缠身而不能自脱,屡犯错误,经常受到家庭和学校的责备和处分,受到教师的批评和同学的嘲笑,以致形成了一种对抗心理。这样,不管教师对他们进行什么样的教育,都加以对抗而不接受,很难收到教育的效果。
根据后进生的这些心理特点,我们应当从以下几方面帮助他们改正错误。
第一,要坚持耐心、细致的正面教育,提高他们的思想认识,使之自觉地改正错误,这是根本的办法。要做好这一点,首先教师对他们要有一个正确认识。人的心理在外界条件变化的影响下,总是可以改变的,后进生是“受了虫害的花朵,”只要精心培育,还是可以成长的。另外,改变一个人的恶习是十分不容易的,应允许他们有反复。教师只有在这样认识的基础上,诚心的爱护他们,才能坚持做到耐心细致的正面教育。所谓正面教育,就是要坚持以理服人,鼓励他们上进。尊重学生人格,而不要侮辱他们,伤害他们的自尊心。多表扬少批评,一般不要处分,批评不要点名。当他们犯错误时,切忌以主观急躁的态度去对待他们。
第二,树立自尊心,培养荣誉感。自尊心和荣誉感,就是要求别人尊重自己和在集体中有合法地位的情感。自尊心和荣誉感实际上是一个人奋发向上的动力。丧失了自尊心和荣誉感,自卑心严重的学生,对教师的批评、教育、表扬往往采取无所谓的态度,激不起他们前进的动力。而要树立自尊心和荣誉感,克服自卑心理的最好办法,就是要求教师要十分关心后进生,在他们的行为中发掘他们的优点,加以表扬鼓励。使他们从听惯了家长的骂声、教师的批评声、同学的嘲笑声中,第一次听到表扬自己的愉快的声音,这声音不知该有多重啊!会在他们的自卑的心理中迸发出自尊心的火花,燃烧起熊熊的大火来。不少后进生往往由此而转变。
第三,形成道德信念,增强自我意识。后进生之所以犯错误,常因是没有形成道德信念,不认识自己行为的不良后果,分不清是非,不能用社会道德行为规范来约束自己。所以,经常通过电影、电视剧中的英雄模范人物的事迹来教育他们,经常对他们进行学做好人、做好事的教育,让他们参加到集体的活动中去,共享做了好事的美感,这样来形成道德信念,增强自我意识,发展自我控制的能力,能够用社会道德行为规范来约束自己。
第四,教师要相信学生,尊重学生,消除对立情绪。有的教师对后进生缺乏正确认识,不相信他们能够改正错误,常对他们抱有冷遇的态度。而后进生又因常受批评,心存反感,这样就形成了他们对教师、对班级、对同学的对抗情绪。怎样消除对抗情绪?最好的办法就是信任他们尊重他们。针对他们的特点,进行机智的教育。有一位新来的年级主任,他召开第一次班委会就请班上的一个有名的后进生参加,因而使他感到从来没有感觉到的集体的温暖和老师的信任,会后,班主任还指定由他管理教室,把钥匙交给他。由于教师对他的信任和尊重的行动,不仅使他消除了对立情绪,而且使他内心萌发出了进步的心愿。使他自觉地把自己过去的错误向老师做了交代,并表示懊悔不已的心情,从此有了转变。
做好后进生的转化工作,是我们每一个教师义不容辞的责任,要教育他们逐步回到班集体中来,教师要有信心,有耐心,只要有耕耘,就会有收获。
(编辑:龙贤东)
【关键词】心理特点;荣誉感;自尊心;道德信念
【中图分类号】G622 【文献标识码】A
作为教师,在长期的教学实践中,要做好后进生的转化工作,要做好这个工作,就要知道后进生的心理特点,这样才能对症下药,后进生常常有以下心理特点:
1.认识能力低,意志薄弱。认识能力低表现在不能明辨是非,看不清方向,不懂得行为的后果,他们犯错误常常是这样开始的,意志薄弱表现在不良的诱因面前,不能控制自己。另外他们也失去前进的信心,自卑感严重,常有破罐子破摔的心理。
2.心理状态复杂多变。后进生终究还是儿童,他们虽有错误但还是想改正的,特别由于他们生活在学校中,经常在教育条件的影响下,这就形成了他们的心理状态的复杂性、多变性和矛盾性的特点,表现为:他们表面上表现出傲慢骄横,玩世不恭的态度,但内心也常感到痛苦和自卑,有时也会流下伤心的泪;他们对犯了错误、受到批评或处分时,表面上似乎满不在乎,但内心也常发出要求进步、改正错误的火花,他们对集体的荣誉,对好学生受到奖励,表示出漠不关心,甚至讽刺、鄙视的样子,但内心有时也产生羡慕之情,当他们受到打击、孤立时常会愤怒,报复,以致暴跳如雷,但当他们确有一定的进步而受到表扬时,也会格外的兴奋。并跃跃欲试地想表现自己。
3.对抗心理。由于他们散漫成性,恶习缠身而不能自脱,屡犯错误,经常受到家庭和学校的责备和处分,受到教师的批评和同学的嘲笑,以致形成了一种对抗心理。这样,不管教师对他们进行什么样的教育,都加以对抗而不接受,很难收到教育的效果。
根据后进生的这些心理特点,我们应当从以下几方面帮助他们改正错误。
第一,要坚持耐心、细致的正面教育,提高他们的思想认识,使之自觉地改正错误,这是根本的办法。要做好这一点,首先教师对他们要有一个正确认识。人的心理在外界条件变化的影响下,总是可以改变的,后进生是“受了虫害的花朵,”只要精心培育,还是可以成长的。另外,改变一个人的恶习是十分不容易的,应允许他们有反复。教师只有在这样认识的基础上,诚心的爱护他们,才能坚持做到耐心细致的正面教育。所谓正面教育,就是要坚持以理服人,鼓励他们上进。尊重学生人格,而不要侮辱他们,伤害他们的自尊心。多表扬少批评,一般不要处分,批评不要点名。当他们犯错误时,切忌以主观急躁的态度去对待他们。
第二,树立自尊心,培养荣誉感。自尊心和荣誉感,就是要求别人尊重自己和在集体中有合法地位的情感。自尊心和荣誉感实际上是一个人奋发向上的动力。丧失了自尊心和荣誉感,自卑心严重的学生,对教师的批评、教育、表扬往往采取无所谓的态度,激不起他们前进的动力。而要树立自尊心和荣誉感,克服自卑心理的最好办法,就是要求教师要十分关心后进生,在他们的行为中发掘他们的优点,加以表扬鼓励。使他们从听惯了家长的骂声、教师的批评声、同学的嘲笑声中,第一次听到表扬自己的愉快的声音,这声音不知该有多重啊!会在他们的自卑的心理中迸发出自尊心的火花,燃烧起熊熊的大火来。不少后进生往往由此而转变。
第三,形成道德信念,增强自我意识。后进生之所以犯错误,常因是没有形成道德信念,不认识自己行为的不良后果,分不清是非,不能用社会道德行为规范来约束自己。所以,经常通过电影、电视剧中的英雄模范人物的事迹来教育他们,经常对他们进行学做好人、做好事的教育,让他们参加到集体的活动中去,共享做了好事的美感,这样来形成道德信念,增强自我意识,发展自我控制的能力,能够用社会道德行为规范来约束自己。
第四,教师要相信学生,尊重学生,消除对立情绪。有的教师对后进生缺乏正确认识,不相信他们能够改正错误,常对他们抱有冷遇的态度。而后进生又因常受批评,心存反感,这样就形成了他们对教师、对班级、对同学的对抗情绪。怎样消除对抗情绪?最好的办法就是信任他们尊重他们。针对他们的特点,进行机智的教育。有一位新来的年级主任,他召开第一次班委会就请班上的一个有名的后进生参加,因而使他感到从来没有感觉到的集体的温暖和老师的信任,会后,班主任还指定由他管理教室,把钥匙交给他。由于教师对他的信任和尊重的行动,不仅使他消除了对立情绪,而且使他内心萌发出了进步的心愿。使他自觉地把自己过去的错误向老师做了交代,并表示懊悔不已的心情,从此有了转变。
做好后进生的转化工作,是我们每一个教师义不容辞的责任,要教育他们逐步回到班集体中来,教师要有信心,有耐心,只要有耕耘,就会有收获。
(编辑:龙贤东)