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摘 要：笔者以为，学习实践科学发展观活动使中央企业多角度多方位地解决了发展中的各类问题，而与此同样重要的另一板块业务即党的工作如何实现科学发展却略显不足，较为势弱。与此相呼应，本文旨在将科学发展观的理念引入党的工作，从科学规划、协调发展彩南油田作业区党的工作方面做一些尝试性的理论探索，从而为石油企业如何做好党的工作的科学发展提供一些思路。
关键词：科学发展 政治核心 管理
一、当前党的工作科学发展中存在的共性问题
一是少数基层党组织的工作方式方法还不能完全适应新形势发展的需要；个别领导驾驭复杂局面、处理深层次矛盾的思想不够敏锐，思路不够宽阔。
二是部分员工存在着一些与发展主旋律不和谐的现象，企业文化建设的持续性、创新性以及文化整合有待加强，文化引领力还需进一步加强提升。
三是基层工团组织的作用发挥与党组织和员工群众的要求还有一定的差距，各族员工的思想素质和技术素质还有待进一步提高。
二、实现党的工作科学发展的相关要求
要始终坚持把科学发展作为第一要务。不论油田内外部环境如何变化、前进中遇到什么困難，我们都必须始终高唱发展这个主旋律，牢牢抓住发展这个第一要务，集中精力抓好油气主营业务，不断增强油田综合实力，为构建百万吨油田奠定更加雄厚的物质基础。
要始终坚持把改革创新作为第一动力。油田发展经历的每一次重大变革，都伴随着思想的解放和观念的更新，都蕴含着广大职工不断摸索、不断创新的具体实践。我们必须进一步解放思想、开拓创新，勇于突破制约油田发展的瓶颈，不断推进技术创新和管理创新，进一步增强油田发展的活力。
要始终坚持把和谐稳定作为第一责任。必须正确处理好改革发展稳定的关系，统筹不同群体的利益，不断改善员工生产生活条件，提高福利待遇，努力为员工群众办好事、办实事，实现企业与员工、能源与环境、企业与社会的和谐统一，形成和谐稳定、共建共享的崭新局面。
要始终坚持把安全环保作为第一要求。我们必须根据油田的生产特点和特殊地域环境，深刻认识安全环保工作的长期性、艰巨性和复杂性，把安全环保工作放在更加突出的位置，制定更加有效的措施，采取更加务实的行动，持之以恒，常抓不懈，为油田发展提供坚强的保障。
要始终坚持把铁人精神作为第一源泉。铁人精神是石油企业之灵魂、力量之源泉、文化之精髓，在任何时候、任何情况下，都不能丢掉这一根本。我们必须把铁人精神发扬光大、代代相传，永葆广大干部员工旺盛的战斗力，推动油田又好又快发展。
要始终坚持把党的建设作为第一保证。党的建设是企业发展的根本保证，我们必须以改革创新精神加强和改进党的建设，全面推进廉洁从业，引领各级党组织和广大党员在油田发展实践中建功立业，确保作业区科学发展战略目标的顺利实现。
三、对党的工作科学发展的一些探索
1.以加强领导班子的建设为契机，提升引领科学发展能力
理论武装、结构优化是领导班子思想政治建设的首要任务。要持续深化“四好”领导班子创建活动，注重班子结构优化，合理配备成员，增强整体功能和活力。
民主集中、和谐建设是提高领导班子战斗力的根本保证。要严格执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”决策制度，切实增强班子团结。
注重德行、培养选拔是提升领导班子整体素质的关键环节。要抓好作风建设，健全完善干部考核体系，积极创造有利于优秀干部脱颖而出的良好环境。
2.以全面加强党组织建设为基础, 铸牢战斗堡垒政治基础
加强教育管理，不断提升党员队伍素质。要认真抓好党员经常性教育，建立完善党员激励关怀机制，促进党员先锋模范作用的进一步发挥。
创新工作思路，全面推进基层组织建设。要不断扩大党组织覆盖面，进一步健全完善党支部“六个一”创建活动长效机制。
创新民主形式，大力推进党内民主建设。要认真贯彻民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，实现决策的科学化、民主化、制度化。
3.以惩防并举和注重预防为重点，深入推进党风廉政建设
明确主线，全面推进惩防体系建设。要认真落实《油田公司建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年实施计划》，从而实现各个方面的有机互动和一体化运作。
突出重点，充分发挥纪检监察职能。要加强反腐倡廉教育，针对企业管理中存在的薄弱环节开展效能监察，促进企业管理水平的提高。
完善体制，切实履行反腐倡廉责任。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
4.以深化三支队伍的建设为主线，努力提高队伍整体素质
加强管理干部队伍建设。要完善干部考核体系，加大干部培训和后备干部培养力度，教育引导领导干部立足本职、勇挑重担，为全厂发展提供人才储备。
加强专业人才队伍建设。要建立和理顺专业技术人员的发展通道，培养选拔全厂三级技术人才队伍，实现人才资源配置“以量为主”向“质与量并重” 转变。
加强操作人员队伍建设。要建立完善技能专家选拔、聘用制度，加快提升基层操作人员的技能水平和职业道德水准，着力打造一支高素质的职工队伍。
5.以提供精神动力智力支撑为载体，切实深化思想政治工作
体现针对性，旗帜鲜明地开展思想政治教育。要经常性组织广大干部职工深入进行社会主义核心价值体系教育，引导广大干部员工积极投身于企业的发展实践中。
体现本质性，坚定不移地服务全厂中心工作。要坚持做好一人一事的思想政治工作，加强思想政治工作研究，有效推动思想政治工作上水平。
体现亲和性，切实注重人文关怀和心理疏导。要完善人文关怀和心理疏导机制，善于把思想政治工作与员工业务学习、岗位工作、群众喜闻乐见的活动结合起来。
6.以增强竞争力和凝聚力为目标，进一步提升企业文化质量
认真宣贯油田公司企业文化。要认真落实集团公司关于企业文化建设的“四统一”要求，不断增强队伍的凝聚力、战斗力。
积极探索准东特色企业文化。可借鉴文学手法，寓教于文；可融合艺术风格，寓教于美；可体现竞技特色，寓教于乐。
大力加强基层执行文化建设。要进一步强化干部员工“执行到位”理念，推动企业管理水平的不断提升。
7.以维护员工群众的福祉为根本，加强和谐平安矿区打造
要做好民生工作，当好“发动机”。要着力解决好困难家庭员工和特殊困难家庭员工的生活、子女上学等问题，帮助他们树立生活的信心、下定干好工作的决心。
要抓好信访稳定，注入“稳定剂”。要建立预警机制，加强信息沟通，“超前”做好防范工作，确保作业区无特重大恶性群体上访事件的发生。
要强化综合治理，做好“保护器”。要加强人防、物防、技防建设，进一步落实治安防范措施，不断提升油田治安防范水平。
8.以服务企业的发展大局为原则，有效发挥群团组织作用
要引导职工建功立业。围绕生产经营工作，引导员工积极推广应用新工艺新技术，大力实施经济技术创新工程不断激发员工的创造热情。
要不断加强民主管理。进一步落实职代会的各项职权，深化厂务公开工作，维护员工的民主政治权利。
要切实履行维护职能。积极履行维护职责，使员工与企业形成共同履约、共享利益的统一体。
四、结束语
自重组整合以来，石油企业的发展已站在一个新的历史起点，在抓好生产经营的同时，党的工作肩负着光荣而艰巨的特殊使命，其科学发展之路任重道远，所涵盖内容博大精深，远非笔者之思可以概括。但作为基层党的工作的忠实实践者，我们坚信，石油企业党的工作的科学发展，必将激励各族干部员工以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风，与时俱进、开拓创新，团结一致、奋力拼搏，为中国石油天然气集团公司建设综合性国际能源公司做出新的更大的贡献！
本文在撰写过程中参考了部分关于企业党的工作的文献，笔者在此对文献原作者一并谢过。
关键词：科学发展 政治核心 管理
一、当前党的工作科学发展中存在的共性问题
一是少数基层党组织的工作方式方法还不能完全适应新形势发展的需要；个别领导驾驭复杂局面、处理深层次矛盾的思想不够敏锐，思路不够宽阔。
二是部分员工存在着一些与发展主旋律不和谐的现象，企业文化建设的持续性、创新性以及文化整合有待加强，文化引领力还需进一步加强提升。
三是基层工团组织的作用发挥与党组织和员工群众的要求还有一定的差距，各族员工的思想素质和技术素质还有待进一步提高。
二、实现党的工作科学发展的相关要求
要始终坚持把科学发展作为第一要务。不论油田内外部环境如何变化、前进中遇到什么困難，我们都必须始终高唱发展这个主旋律，牢牢抓住发展这个第一要务，集中精力抓好油气主营业务，不断增强油田综合实力，为构建百万吨油田奠定更加雄厚的物质基础。
要始终坚持把改革创新作为第一动力。油田发展经历的每一次重大变革，都伴随着思想的解放和观念的更新，都蕴含着广大职工不断摸索、不断创新的具体实践。我们必须进一步解放思想、开拓创新，勇于突破制约油田发展的瓶颈，不断推进技术创新和管理创新，进一步增强油田发展的活力。
要始终坚持把和谐稳定作为第一责任。必须正确处理好改革发展稳定的关系，统筹不同群体的利益，不断改善员工生产生活条件，提高福利待遇，努力为员工群众办好事、办实事，实现企业与员工、能源与环境、企业与社会的和谐统一，形成和谐稳定、共建共享的崭新局面。
要始终坚持把安全环保作为第一要求。我们必须根据油田的生产特点和特殊地域环境，深刻认识安全环保工作的长期性、艰巨性和复杂性，把安全环保工作放在更加突出的位置，制定更加有效的措施，采取更加务实的行动，持之以恒，常抓不懈，为油田发展提供坚强的保障。
要始终坚持把铁人精神作为第一源泉。铁人精神是石油企业之灵魂、力量之源泉、文化之精髓，在任何时候、任何情况下，都不能丢掉这一根本。我们必须把铁人精神发扬光大、代代相传，永葆广大干部员工旺盛的战斗力，推动油田又好又快发展。
要始终坚持把党的建设作为第一保证。党的建设是企业发展的根本保证，我们必须以改革创新精神加强和改进党的建设，全面推进廉洁从业，引领各级党组织和广大党员在油田发展实践中建功立业，确保作业区科学发展战略目标的顺利实现。
三、对党的工作科学发展的一些探索
1.以加强领导班子的建设为契机，提升引领科学发展能力
理论武装、结构优化是领导班子思想政治建设的首要任务。要持续深化“四好”领导班子创建活动，注重班子结构优化，合理配备成员，增强整体功能和活力。
民主集中、和谐建设是提高领导班子战斗力的根本保证。要严格执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”决策制度，切实增强班子团结。
注重德行、培养选拔是提升领导班子整体素质的关键环节。要抓好作风建设，健全完善干部考核体系，积极创造有利于优秀干部脱颖而出的良好环境。
2.以全面加强党组织建设为基础, 铸牢战斗堡垒政治基础
加强教育管理，不断提升党员队伍素质。要认真抓好党员经常性教育，建立完善党员激励关怀机制，促进党员先锋模范作用的进一步发挥。
创新工作思路，全面推进基层组织建设。要不断扩大党组织覆盖面，进一步健全完善党支部“六个一”创建活动长效机制。
创新民主形式，大力推进党内民主建设。要认真贯彻民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，实现决策的科学化、民主化、制度化。
3.以惩防并举和注重预防为重点，深入推进党风廉政建设
明确主线，全面推进惩防体系建设。要认真落实《油田公司建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年实施计划》，从而实现各个方面的有机互动和一体化运作。
突出重点，充分发挥纪检监察职能。要加强反腐倡廉教育，针对企业管理中存在的薄弱环节开展效能监察，促进企业管理水平的提高。
完善体制，切实履行反腐倡廉责任。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
4.以深化三支队伍的建设为主线，努力提高队伍整体素质
加强管理干部队伍建设。要完善干部考核体系，加大干部培训和后备干部培养力度，教育引导领导干部立足本职、勇挑重担，为全厂发展提供人才储备。
加强专业人才队伍建设。要建立和理顺专业技术人员的发展通道，培养选拔全厂三级技术人才队伍，实现人才资源配置“以量为主”向“质与量并重” 转变。
加强操作人员队伍建设。要建立完善技能专家选拔、聘用制度，加快提升基层操作人员的技能水平和职业道德水准，着力打造一支高素质的职工队伍。
5.以提供精神动力智力支撑为载体，切实深化思想政治工作
体现针对性，旗帜鲜明地开展思想政治教育。要经常性组织广大干部职工深入进行社会主义核心价值体系教育，引导广大干部员工积极投身于企业的发展实践中。
体现本质性，坚定不移地服务全厂中心工作。要坚持做好一人一事的思想政治工作，加强思想政治工作研究，有效推动思想政治工作上水平。
体现亲和性，切实注重人文关怀和心理疏导。要完善人文关怀和心理疏导机制，善于把思想政治工作与员工业务学习、岗位工作、群众喜闻乐见的活动结合起来。
6.以增强竞争力和凝聚力为目标，进一步提升企业文化质量
认真宣贯油田公司企业文化。要认真落实集团公司关于企业文化建设的“四统一”要求，不断增强队伍的凝聚力、战斗力。
积极探索准东特色企业文化。可借鉴文学手法，寓教于文；可融合艺术风格，寓教于美；可体现竞技特色，寓教于乐。
大力加强基层执行文化建设。要进一步强化干部员工“执行到位”理念，推动企业管理水平的不断提升。
7.以维护员工群众的福祉为根本，加强和谐平安矿区打造
要做好民生工作，当好“发动机”。要着力解决好困难家庭员工和特殊困难家庭员工的生活、子女上学等问题，帮助他们树立生活的信心、下定干好工作的决心。
要抓好信访稳定，注入“稳定剂”。要建立预警机制，加强信息沟通，“超前”做好防范工作，确保作业区无特重大恶性群体上访事件的发生。
要强化综合治理，做好“保护器”。要加强人防、物防、技防建设，进一步落实治安防范措施，不断提升油田治安防范水平。
8.以服务企业的发展大局为原则，有效发挥群团组织作用
要引导职工建功立业。围绕生产经营工作，引导员工积极推广应用新工艺新技术，大力实施经济技术创新工程不断激发员工的创造热情。
要不断加强民主管理。进一步落实职代会的各项职权，深化厂务公开工作，维护员工的民主政治权利。
要切实履行维护职能。积极履行维护职责，使员工与企业形成共同履约、共享利益的统一体。
四、结束语
自重组整合以来，石油企业的发展已站在一个新的历史起点，在抓好生产经营的同时，党的工作肩负着光荣而艰巨的特殊使命，其科学发展之路任重道远，所涵盖内容博大精深，远非笔者之思可以概括。但作为基层党的工作的忠实实践者，我们坚信，石油企业党的工作的科学发展，必将激励各族干部员工以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风，与时俱进、开拓创新，团结一致、奋力拼搏，为中国石油天然气集团公司建设综合性国际能源公司做出新的更大的贡献！
本文在撰写过程中参考了部分关于企业党的工作的文献，笔者在此对文献原作者一并谢过。