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主持人:
国家公务员局考试录用司司长盛桂英日前指出:今后,特别优秀的警务辅助人员可以入警。盛桂英是在全国公安机关人民警察招录与培训会议上说的这番话。今年,中央公务员主管部门将会同公安部明确“特别优秀的警务辅助人员”的标准和条件。那么在你心里,优秀辅警的标准都有哪些?
山东省威海市公安局龙山派出所 葛云峰
应该有立功表现
我认为优秀辅警应该在本职岗位上有立功表现,具体包括:能抓人破大案,能救人于水火,能够发明创造指导推动警务工作,能够撰写文章被省部级、国家级部门采用等。
能抓人破大案是指具备与众不同的分析研判能力,锲而不舍、循线追踪、敢于同歹徒英勇搏斗,成功抓获重特大案件的犯罪嫌疑人、抓获A级或者B级逃犯,保护人民群众的生命财产安全,有重大立功表现,被上级记功授奖。
救人于水火则是面对人民群众有溺水、被大火吞噬等危及生命的危险时,临危不惧、挺身而出,将被困群众成功救出,自己身受重伤的,被上级记功授奖的。
能发明创造是指能够勤于思考,发明创造出新的警务工具,如新研发出接处警软件,带有地图和导航功能,和处警车或者手机联动,指导处警民警第一时间精确处警,减少联系报案人询问报案具体地点的时间和环节,从而推动接处警工作、巡逻查缉工作和网上办案等工作向着便捷高效的方向跃进。
内蒙古阿尔山森林公安局 王立新
标准是“根正苗红”
我认识一位非常优秀的辅警,她是我们内蒙古大兴安岭森林公安局下属绰尔森林公安局政工办公室的,叫吴芙蓉。她的父亲就是一名优秀的森林公安民警。她在父亲的影响下毅然选择了公安工作。虽然只是辅警,只享受林业局工人的工资待遇。她当辅警已经25年了,是该局的宣传骨干精英,带领该局的宣传工作在宣传部门中名列前茅,因为宣传工作突出荣获六个三等功,可还是迟迟无法加入公安队伍。她一度想放弃回到林业局。但她还是幸运的,随着内蒙古大兴安岭森林公安2009年转制,直到2015年年底,她作为森林公安最后一批历史遗留人员,最终赶上了“末班车”,正式加入森林公安队伍,成为一名人民警察。但是又有几个人能像她一样坚持呢?
所以说我心目中的辅警必须是“根正苗红”,在优良的土壤环境下生长,具有良好的道德品质,才能全身心地投入到人民警察的事业中来,不辜负群众及父母的期望。
江西省广昌县公安局 曾润华
热爱公安事业,心怀公平正义
今年48岁的老查是我县偏远小乡镇赤水派出所的一名辅警,到今年为止,他的辅警生涯已有24年。
24岁那年,他带着对警察这份职业的热爱,加入辅警队伍,在我县最偏远的乡镇派出所当了一名辅警。由于他认真学习公安业务知识,加上对当地情况熟悉,很快就成为民警的得利助手。在工作中,他坚持公平公正、依法办事,特别是在调解矛盾纠纷上,他几乎可以独当一面,得到当地群众和政府的高度认可。2005年,由于家里经济困难,他不得不离开派出所,到外地创业。三年后,他将在外经营的产业交给儿女们打理,又回到派出所当辅警。不久,他被选为村支书。这样,他一边当村支书,一边兼任派出所的辅警,成了我县屈指可数的村官辅警。
20多年来,派出所的所长换了不少,但辅警始终是老查一人。所长们都说,老查一个辅警可以抵上三个民警,以至于当地群众都称他为“查所长”。
热爱公安事业,心怀公平正义,十年如一日坚守岗位,这就是我心中好辅警的标准。
江苏省宿迁市公安局湖滨新区分局 朱东亮
首先要有积极进取的心
维护社会治安的重要力量除了人民警察外,辅警也是重要组成部分,尤其在日常巡防、矛盾调解等工作中发挥了不可替代的辅助作用,有效弥补了警力不足的局面。
我认为优秀辅警首先要有积极进取的心,不仅表现在工作上积极,还能够主动进修学习,不断提升自己的学识和技能水平。另外,职业道德水准也是衡量一名辅警是否优秀的重要标尺。在宿迁湖滨公安队伍中,就相继涌现出了勇斗持刀抢劫嫌疑人的巡防辅警吴超森,主动在案发现场蹲守并配合民警连续抓获5名盗劫嫌疑人的原职教园区派出所辅警吴广等诸多优秀典型。他们在关键时刻,敢于舍己为人,敢于奋不顾身,敢于冲锋在前。他们不是人民警察,却以一名人民警察的标准严格要求自己,在千钧一发时刻,他们的付出和实绩甚至不亚于民警。(曹帅整理)
江苏省苏州市公安局经济技术开发区派出所 裘斯倩
应该具有一技之长
警察种类分工多,辅警也会相应分为不同岗位,但是不管什么岗位上的辅警,首先优秀辅警最基本的标准都是一样的,就是做好自己分内的事情,勤快踏实不偷懒和认真负责,民警交办的任务不推脱、高效率完成,同时又清楚明白自己的办事执法权限,坚决不做越权的事情,是民警值得信赖的左右手。而特别优秀的辅警,应该是具有一技之长,能够发挥主观能动性,在专业领域能力突出甚至超越警察的人员。比如在公安文秘岗位上的辅警,文笔特别好,撰写的材料多次被刊载刊登;摄影技术好,拍摄的照片常被新闻媒体采用。在刑事侦查岗位上的辅警具有一流的侦查技术,不仅能协助民警勘查现场、整理证据资料,还能分析研判视频监控,发现成为破案关键的线索。社区警务岗位上的辅警拥有随时掌握社区动态、及时上报线索的本领或者具有高超的语言口才技能,在调解纠纷、化解矛盾方面是专家。勤务巡防岗位上的辅警应特别能吃苦耐劳,有勇有谋,面对不法分子毫不退缩,在抓捕行动中立下汗马功劳。优秀辅警也可以是一位软件工程专家,我们单位就有一名这样的辅警,派出所内上上下下的电脑、打印机、复印机、执法仪、数码相机、空调、洗衣机等问题没有一个是他解决不了的,我们都称他为“万能张”,“万能张”是我们所里最忙的人。
内蒙古阿尔山森林公安局 冯丹
我心中的优秀辅警标准 从2008年至今,我局的李梅就是以辅警的身份在阿尔山森林公安局办公室工作了9年。在这期间她曾先后四次参加公务员考试,希望能够成为一名真正的人民警察,无奈四次落榜,但是她仍不改初衷。
在办公室工作岗位上有好多材料需要用电脑录入,为了提高打字速度她就苦练五笔输入法,在局里举办的计算机应用大赛中还获得了第三名。平日里她积极撰写新闻稿件,虚心向前辈们请教学习,起初写一篇稿件需要三四天,现在她有时一上午就能完成高质量的作品,在2015年全局的表彰大会上她是唯一获得宣传报道先进个人的工勤人员。还有两次,她代表局里参加市里举办的演讲比赛并都获得了第一名。在接到任务后她不分白天夜晚始终稿不离身。她一直为能在森林公安工作而感到自豪,我认为她就符合一名优秀辅警的标准。
以她为例,我心目中的优秀辅警标准就是:在担任辅警期间为该单位获得各类荣誉受到表彰、嘉奖;工作5年以上,在本地安家落户;学历大专以上,道德品质高尚。
山东省威海市公安局文登营派出所 邓鹏渤
要从各方面综合考虑
怎样才算“特别优秀”?有的说都是上级领导说了算,上级指定谁,谁就特别优秀;有的说,只要是在执行任务中被犯罪分子捅几刀,立了功就行……众说纷纭。
我个人认为,单方面表现优秀的辅警算不上特别优秀,要从各方面综合考虑。特别优秀的辅警应具备:一、素质方面,必须作风正派,政治合格,身体健康,无文身;二、工作经历方面,需具有5年以上的工作经验,且对公安工作较熟悉,在每年的各项工作考核中都评为优秀,受过表彰或有立功;三、学历方面,可参考招考警察的标准,具有大专以上学历就可;四、年龄方面,由于辅警中年龄大的较多,年龄限制可适当放宽到35周岁以下,给年龄大的辅警一个希望。
总之,优秀辅警必须出类拔萃,人人竖大拇指。
新疆乌鲁木齐市公安局特警七支队 谢红
简单而又不简单
我认为优秀辅警人员应符合以下条件:一是思想政治坚定、忠诚可靠;二是热爱公安工作,有较强的事业心和责任心;三是能够认真贯彻落实上级的工作决策部署,严格执行各项管理制度,恪尽职守、办事公道、严格自律;四是精通本职业务,自身素质和工作能力强,在本职工作内能够起到中坚、骨干作用,出色完成各项工作任务,成绩显著;五是具有无私奉献精神和为民服务的宗旨意识。
主持人:
大家你一言我一语,有理论阐述,有实例证明,对判定优秀辅警的标准着实提了不少看法。总而言之一句话,要做一名优秀的辅警既简单也不简单—— 就像有的民警所说那样:具有无私奉献精神和为民服务的宗旨意识,然后静静地等待群众和组织的考核与考验。
国家公务员局考试录用司司长盛桂英日前指出:今后,特别优秀的警务辅助人员可以入警。盛桂英是在全国公安机关人民警察招录与培训会议上说的这番话。今年,中央公务员主管部门将会同公安部明确“特别优秀的警务辅助人员”的标准和条件。那么在你心里,优秀辅警的标准都有哪些?
山东省威海市公安局龙山派出所 葛云峰
应该有立功表现
我认为优秀辅警应该在本职岗位上有立功表现,具体包括:能抓人破大案,能救人于水火,能够发明创造指导推动警务工作,能够撰写文章被省部级、国家级部门采用等。
能抓人破大案是指具备与众不同的分析研判能力,锲而不舍、循线追踪、敢于同歹徒英勇搏斗,成功抓获重特大案件的犯罪嫌疑人、抓获A级或者B级逃犯,保护人民群众的生命财产安全,有重大立功表现,被上级记功授奖。
救人于水火则是面对人民群众有溺水、被大火吞噬等危及生命的危险时,临危不惧、挺身而出,将被困群众成功救出,自己身受重伤的,被上级记功授奖的。
能发明创造是指能够勤于思考,发明创造出新的警务工具,如新研发出接处警软件,带有地图和导航功能,和处警车或者手机联动,指导处警民警第一时间精确处警,减少联系报案人询问报案具体地点的时间和环节,从而推动接处警工作、巡逻查缉工作和网上办案等工作向着便捷高效的方向跃进。
内蒙古阿尔山森林公安局 王立新
标准是“根正苗红”
我认识一位非常优秀的辅警,她是我们内蒙古大兴安岭森林公安局下属绰尔森林公安局政工办公室的,叫吴芙蓉。她的父亲就是一名优秀的森林公安民警。她在父亲的影响下毅然选择了公安工作。虽然只是辅警,只享受林业局工人的工资待遇。她当辅警已经25年了,是该局的宣传骨干精英,带领该局的宣传工作在宣传部门中名列前茅,因为宣传工作突出荣获六个三等功,可还是迟迟无法加入公安队伍。她一度想放弃回到林业局。但她还是幸运的,随着内蒙古大兴安岭森林公安2009年转制,直到2015年年底,她作为森林公安最后一批历史遗留人员,最终赶上了“末班车”,正式加入森林公安队伍,成为一名人民警察。但是又有几个人能像她一样坚持呢?
所以说我心目中的辅警必须是“根正苗红”,在优良的土壤环境下生长,具有良好的道德品质,才能全身心地投入到人民警察的事业中来,不辜负群众及父母的期望。
江西省广昌县公安局 曾润华
热爱公安事业,心怀公平正义
今年48岁的老查是我县偏远小乡镇赤水派出所的一名辅警,到今年为止,他的辅警生涯已有24年。
24岁那年,他带着对警察这份职业的热爱,加入辅警队伍,在我县最偏远的乡镇派出所当了一名辅警。由于他认真学习公安业务知识,加上对当地情况熟悉,很快就成为民警的得利助手。在工作中,他坚持公平公正、依法办事,特别是在调解矛盾纠纷上,他几乎可以独当一面,得到当地群众和政府的高度认可。2005年,由于家里经济困难,他不得不离开派出所,到外地创业。三年后,他将在外经营的产业交给儿女们打理,又回到派出所当辅警。不久,他被选为村支书。这样,他一边当村支书,一边兼任派出所的辅警,成了我县屈指可数的村官辅警。
20多年来,派出所的所长换了不少,但辅警始终是老查一人。所长们都说,老查一个辅警可以抵上三个民警,以至于当地群众都称他为“查所长”。
热爱公安事业,心怀公平正义,十年如一日坚守岗位,这就是我心中好辅警的标准。
江苏省宿迁市公安局湖滨新区分局 朱东亮
首先要有积极进取的心
维护社会治安的重要力量除了人民警察外,辅警也是重要组成部分,尤其在日常巡防、矛盾调解等工作中发挥了不可替代的辅助作用,有效弥补了警力不足的局面。
我认为优秀辅警首先要有积极进取的心,不仅表现在工作上积极,还能够主动进修学习,不断提升自己的学识和技能水平。另外,职业道德水准也是衡量一名辅警是否优秀的重要标尺。在宿迁湖滨公安队伍中,就相继涌现出了勇斗持刀抢劫嫌疑人的巡防辅警吴超森,主动在案发现场蹲守并配合民警连续抓获5名盗劫嫌疑人的原职教园区派出所辅警吴广等诸多优秀典型。他们在关键时刻,敢于舍己为人,敢于奋不顾身,敢于冲锋在前。他们不是人民警察,却以一名人民警察的标准严格要求自己,在千钧一发时刻,他们的付出和实绩甚至不亚于民警。(曹帅整理)
江苏省苏州市公安局经济技术开发区派出所 裘斯倩
应该具有一技之长
警察种类分工多,辅警也会相应分为不同岗位,但是不管什么岗位上的辅警,首先优秀辅警最基本的标准都是一样的,就是做好自己分内的事情,勤快踏实不偷懒和认真负责,民警交办的任务不推脱、高效率完成,同时又清楚明白自己的办事执法权限,坚决不做越权的事情,是民警值得信赖的左右手。而特别优秀的辅警,应该是具有一技之长,能够发挥主观能动性,在专业领域能力突出甚至超越警察的人员。比如在公安文秘岗位上的辅警,文笔特别好,撰写的材料多次被刊载刊登;摄影技术好,拍摄的照片常被新闻媒体采用。在刑事侦查岗位上的辅警具有一流的侦查技术,不仅能协助民警勘查现场、整理证据资料,还能分析研判视频监控,发现成为破案关键的线索。社区警务岗位上的辅警拥有随时掌握社区动态、及时上报线索的本领或者具有高超的语言口才技能,在调解纠纷、化解矛盾方面是专家。勤务巡防岗位上的辅警应特别能吃苦耐劳,有勇有谋,面对不法分子毫不退缩,在抓捕行动中立下汗马功劳。优秀辅警也可以是一位软件工程专家,我们单位就有一名这样的辅警,派出所内上上下下的电脑、打印机、复印机、执法仪、数码相机、空调、洗衣机等问题没有一个是他解决不了的,我们都称他为“万能张”,“万能张”是我们所里最忙的人。
内蒙古阿尔山森林公安局 冯丹
我心中的优秀辅警标准 从2008年至今,我局的李梅就是以辅警的身份在阿尔山森林公安局办公室工作了9年。在这期间她曾先后四次参加公务员考试,希望能够成为一名真正的人民警察,无奈四次落榜,但是她仍不改初衷。
在办公室工作岗位上有好多材料需要用电脑录入,为了提高打字速度她就苦练五笔输入法,在局里举办的计算机应用大赛中还获得了第三名。平日里她积极撰写新闻稿件,虚心向前辈们请教学习,起初写一篇稿件需要三四天,现在她有时一上午就能完成高质量的作品,在2015年全局的表彰大会上她是唯一获得宣传报道先进个人的工勤人员。还有两次,她代表局里参加市里举办的演讲比赛并都获得了第一名。在接到任务后她不分白天夜晚始终稿不离身。她一直为能在森林公安工作而感到自豪,我认为她就符合一名优秀辅警的标准。
以她为例,我心目中的优秀辅警标准就是:在担任辅警期间为该单位获得各类荣誉受到表彰、嘉奖;工作5年以上,在本地安家落户;学历大专以上,道德品质高尚。
山东省威海市公安局文登营派出所 邓鹏渤
要从各方面综合考虑
怎样才算“特别优秀”?有的说都是上级领导说了算,上级指定谁,谁就特别优秀;有的说,只要是在执行任务中被犯罪分子捅几刀,立了功就行……众说纷纭。
我个人认为,单方面表现优秀的辅警算不上特别优秀,要从各方面综合考虑。特别优秀的辅警应具备:一、素质方面,必须作风正派,政治合格,身体健康,无文身;二、工作经历方面,需具有5年以上的工作经验,且对公安工作较熟悉,在每年的各项工作考核中都评为优秀,受过表彰或有立功;三、学历方面,可参考招考警察的标准,具有大专以上学历就可;四、年龄方面,由于辅警中年龄大的较多,年龄限制可适当放宽到35周岁以下,给年龄大的辅警一个希望。
总之,优秀辅警必须出类拔萃,人人竖大拇指。
新疆乌鲁木齐市公安局特警七支队 谢红
简单而又不简单
我认为优秀辅警人员应符合以下条件:一是思想政治坚定、忠诚可靠;二是热爱公安工作,有较强的事业心和责任心;三是能够认真贯彻落实上级的工作决策部署,严格执行各项管理制度,恪尽职守、办事公道、严格自律;四是精通本职业务,自身素质和工作能力强,在本职工作内能够起到中坚、骨干作用,出色完成各项工作任务,成绩显著;五是具有无私奉献精神和为民服务的宗旨意识。
主持人:
大家你一言我一语,有理论阐述,有实例证明,对判定优秀辅警的标准着实提了不少看法。总而言之一句话,要做一名优秀的辅警既简单也不简单—— 就像有的民警所说那样:具有无私奉献精神和为民服务的宗旨意识,然后静静地等待群众和组织的考核与考验。