MgO对高碱度烧结矿强度的影响及机理

来源 :中南大学学报(自然科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:DK3884123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
研究MgO质量分数的提高对高碱度烧结矿转鼓强度的影响规律并揭示其作用机理。结果表明:当碱度为2.0的烧结矿MgO质量分数从1.15%提高到3.5%时,转鼓强度从71.33%降低到61.13%;随着MgO质量分数的增大,液相生成温度提高,液相量减少,MgO质量分数太高将造成烧结矿液相量不足;Mg2+主要固溶在磁铁矿中,Mg2+进入磁铁矿晶格,提高磁铁矿的稳定性,不利于磁铁矿氧化,使得烧结矿中磁铁矿质量分数增大,且针状铁酸钙黏结相质量分数减少;烧结液相量较少以及具有良好强度的针状铁酸钙质量分数降低是MgO降低烧结矿强度的主要原因;白云石的成矿能力比石灰石的弱,随着白云石用量增大,熔剂与铁矿石之间的反应能力下降,因此,烧结矿转鼓强度降低。
其他文献
90后青年已经是现阶段企业部门、社会组织的中坚力量,90后的成长环境和历程与父辈、祖辈明显不同,思想认识与行为方式个性突出,用人单位要采取有针对性的策略,做好90后新员工
随着社会经济的快速发展,社会生产活动的数量越来越多,因此,人们对于电量的需求越发急迫。电力资源是维持我国社会稳定发展的重要资源,电力企业也因此成为了十分具有社会地位
随着全球经济一体化趋势的加强,我国许多施工企业也纷纷跨出国门,走上了开发海外市场的广阔发展之路。为确保海外施工队伍的平稳、顺畅施工,必须加强海外项目党建思想政治工
当前,煤炭市场遭遇寒流,煤炭企业在市场低迷的新形势下,职工矛盾日益暴露,给煤矿工会工作提出新的要求。本文浅谈煤矿工会如何面对职工矛盾化解问题,做好职工群众工作,发挥好
当前,河北港口集团正处在转型发展的关键时期,各项改革措施正在逐步推行,而各项工作责任能否落实,措施是否到位、突出问题能否得到解决,关键还是要看中层干部。中层干部队伍
在新形式下,企业工会如何把职工的工作积极性调动起来,降低消耗,降低成本,完成生产经营目标,为企业提高经济效益,促进企业的各项工作,也为职工增加收入,构建和谐企业发挥作用
步入21世纪,在构建社会主义和谐社会的进程中完善对国有企业政工队伍建设迫在眉睫。党的十八大确定了全面建设小康社会和深化改革开放的目标,在国民经济的发展过程中,国有企
随着我国经济社会的快速发展,国有企业在发展过程中也面临着诸多挑战,思想政治教育是其中较为关键的部分之一。在国有企业的职工管理过程中,思想政治教育可以极大地提升员工
加强企业职工文化建设对于构建先进企业文化、更好地履行维护企业工会的各项职能、开展多元化职工文体活动、倡导健康心态的工作方式有着非常重要的作用,有利于全面提升职工
随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业的竞争中的成败主要由核心竞争力所决定。而独具特色的企业文化,则是构成核心竞争力的重要基础。近年来,企业文化建设做为提高