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管理的本质是人的管理,现代组织面临着新的挑战,人力资源管理方式的变革将不可避免。本文通过分析人力资源变革的必然性,得出人力资源管理变革的方向和组织结构再造的结论,并提出了变革的具体方向和组织结构再造的方式
人力资源管理变革方向和组织结构再造
【摘 要】
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管理的本质是人的管理,现代组织面临着新的挑战,人力资源管理方式的变革将不可避免。本文通过分析人力资源变革的必然性,得出人力资源管理变革的方向和组织结构再造的结论,并
【机 构】
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山东省经济管理干部学院工商管理培训部
【出 处】
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经济问题探索
【发表日期】
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2005年01期
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