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随着我国社会的发展进步,广大官兵的利益诉求日益呈现出多层次、多元化趋势,主要表现在官兵合法的物质利益保障诉求增多、参与单位管理的民主权利诉求迫切、渴望荣誉和进步的精神追求强烈等方面。面对官兵的多种利益诉求,部队领导机关若不能采取有效措施及时解决,不仅会影响官兵士气,牵扯领导机关精力,而且会影响部队正规化管理和单位全面建设。