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建立中央企业党建工作责任考核评价体系,是在全面从严治党和深化国有企业改革的背景下,加强中央企业党的建设,发挥中央企业党组织的领导核心和政治核心作用的重要举措。本文分析当前党建工作责任制考评体系的历史沿革，结合中铁十四局集团有限公司近年考核实践，剖析其中存在的不足与短板，立足企业实际，探讨提出优化考评体系的具体举措与工作建议。