【摘 要】
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<正>组织设计是企业发展在不同阶段必须面对的问题,通过与经营战略和企业变革与管理相辅相成,以下是组织设计的八项原则:1、目标一致性原则组织设计以企业战略则,企业组织设
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<正>组织设计是企业发展在不同阶段必须面对的问题,通过与经营战略和企业变革与管理相辅相成,以下是组织设计的八项原则:1、目标一致性原则组织设计以企业战略则,企业组织设计应因事设职.因职设人,目标和任务为主要依据和着陆点。2、分工与协作原则组织部门的划分、业务的归口,应兼顾专业分工及协作配合。这就要求在观念上要有整体的目标和共同奋斗的意识。在制度上应明确划分的责任和协作的义务,在组织形式上,应将分工和协作结合起来。
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