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在信息技术、网络技术飞速发展与普及的今天，网络培训作为传统培训模式的有效补充，创造了一种全新的学习方式，学员可不受时间、空间和地域等限制，随时随地获得所需的知识或技能，不仅极大地降低了培训成本，也实现了以自我为中心的“个性化”学习与教育。大庆油田公司作为中国石油下属的第一大企业，拥有国内先进的局域网络，充分利用网络资源优势，开发网络培训系统，已成为做好全员培训，推进人才强企战略的必然要求。