中国航天两大集团亮相巴黎航展

来源 :太空探索 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nsitbay
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
新闻:6月17日,第53届巴黎国际航空航天展览会盛大开幕,中国航天科技集团有限公司和中国航天科工集团有限公司通过多种手段分别向国际客户展示了中国航天科技实力,部分内容为首次在国际航展中展出。解读:巴黎国际航空航天展览会创办于1909年,每两年举办一次,是世界上规模最大和最负盛名的国际航空航天展会之一。
其他文献
内部职工持股是国有企业改革中一项重要措施,其根本目的是建立激励与约束机制,以解决企业发展中的实际难题,但职工持股要有一个限度.在现有条件下职工过度持股会强化"内部人
“怕上火喝王老吉”——如此“一箭穿心”广告语迅速成就了其凉茶第一品牌的地位,上市短短4年就形成近百亿元的销售规模。笔者本人也曾无数次饮用王老吉的饮料,特别喜欢在吃火
中风是临床常见病,具有高发病率、高死亡率、高复发率的特点。中医针灸治疗中风具有疗效确切、操作简单、不良反应小等优势。该文介绍五输穴、原穴、络穴、背俞穴、募穴、八
地产界永远都不缺乏精彩,当一个个30岁出头的少帅闪亮登场的时候,人们在给予充分的赞赏的同时,也多少为这群年轻人捏把汗。这群生力军是如何掌舵这一艘艘地产巨轮的呢?他们的故事又是怎样地引人眼球呢?    顺驰少帅的“会计”心经    2005年1月18日,时年34岁的汪浩从前任张桂宗手上接过顺驰掌门的大旗。这位年轻的少帅在不到一年的时间里完成了一个灰姑娘式的童话:从顺驰的财务总监到总裁,然后又成为了顺
本文指出,随着中国经济的市场化进程,大型批发商业面临生存危机,虽经多次改革与调整,但未涉及大型批发商业经营体及其自身功能的创新,因此困境依旧.只有实现从批发型商业向配
庄子认为,作为自然的存在者,人一出生就在现实的囚笼中挣扎,人类超越这一困境的坦途,即“物化”。“物化”的本质也就是人与物、人与道这两个层次之间的互动关系,通过这种互
杰克·韦尔奇有言,解雇是诚实的残忍,但真正残忍的不是炒鱿鱼,而是残忍的成本——忠诚缺位后的社会心理负担。    随着1月1日新《劳动合同法》的正式实施,眼下最不缺的,恐怕就是为工作闹心的人。  先是民企标杆华为公司要求旗下工作满8年的员工“主动辞职”再“竞聘上岗”,近万名元老工龄归零,新劳动合同法中“工龄满10年即可订立无固定期限劳动合同”的风险被化解于无形,为此华为不惜砸下10亿元的赔偿金。  
哈根达斯的成功之处,在于对高贵孜孜不倦的追求好吃的冰激淋——哈根达斯(Haagen-Dazs)的"矜贵"是举世闻名的,可它动辄上百元的价位也让普通冰淇淋自惭形愧,也让它享有"冰淇
期刊
张济海,字迅夫,教授,硕士生导师,解放军大校。国家一级美术(书法)师、荣宝斋特邀书画家、西泠印社签约书画家、中国兰亭书画院副院长、北京华兴嘉艺书画院名誉院长、河北厚朴
期刊