下颌骨骨折用氦氖激光照射后愈合的X线临床特点

来源 :国外医学.口腔医学分册 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jerryby001
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文是研究用氦氖激光对下颌骨骨折患者进行治疗的临床结果。材料和方法:对65例下颌骨骨折患者的综合治疗中采用激光治疗,另25例下颌骨骨折患者不采用任何理疗作为对照组。激光治疗开始于骨折复位固定后的第2天,将一纤维光导装置放于口前庭侧的骨折部位(100~150mV/cm~2强度,暴光10~15分钟,每日一次)。当10~14天下颌骨齿槽突出现早期愈合时,将2个纤维光导装置同时放在骨折部位的内外两侧照射;升枝部位的骨折只从外 This article is a clinical study of the treatment of patients with mandibular fractures using He-Ne laser. MATERIALS AND METHODS: Laser treatment was used in the comprehensive treatment of 65 patients with mandibular fractures. The other 25 patients without mandibular fracture were treated with no physical therapy as the control group. Laser treatment began on the second day after fracture reduction and fixation. A fiber optic device was placed in the fracture site of the vestibular vestibulo (100 ~ 150mV / cm ~ 2 intensity, exposure for 10 ~ 15 minutes once a day). When 10 to 14 days of mandibular alveolar protrusion is early healing, the two fiber optic devices simultaneously placed on both the internal and external fracture site irradiation; branch of the fracture only from the outside
其他文献
腭咽环扎术能使软腭充分延长,鼻咽腔全面缩小,软腭和鼻咽腔活动良好,有利于患者语音功能的改善,随访观察语音效果优于兰氏手术与咽后壁瓣手术。 Velopharyngeal ring cercla
笔者对82年11月至83年7月间,所治疗的101例塑料桩冠修复的病例,进行了归纳与分析,并提出点滴经验与见解。 临床分析 一、一般情况 101例中,男性54例,修复牙体77颗;女性47例,
病历摘要例1:田某,男,31岁。1年前因猎枪故障,致鼻根偏右侧外伤而住某医院治疗。曾摄 X 线平片,未见异物存留,2周后伤愈出院。自外伤后咽部经常疼痛,用抗生素后可好转,但一
2014年8月2—3日,第21届全国科普理论研讨会——“科普创新:新理念、新方法、新挑战”在冰城哈尔滨召开。来自清华大学、中国科技大学、中国科学技术发展战略研究院等高校科
本文对新《会计法》实施后的社会影响、实行效果以及公众对会计法律问题的态度进行了调查分析 ,调查结果显示 :新《会计法》已有一定社会影响 ,对会计人员的宣传普及工作也基
由江西煤机厂研制的ZP-V型潮式混凝土喷射机,已试销生产,其主要特点是:直筒体采用柱销楔联结,装拆迅速,维护方便;采用南京煤研所专利产品——防粘料转子,使用潮料时料腔不粘
我院自1981年以来采用“碘仿丁氧膏”治疗唇疱疹,经临床使用观察,有疗效好、作用快、方便易行等优点。现介绍如下: 药物:碘仿1份,氧化锌粉剂4份,丁香油适量,将其混合调拌成
jjmahht@163.com问:我的孩子快3岁了,一直比较霸道,别人碰他的东西他不允许,和同龄小朋友一起玩的时候他也会不讲理动手打人家。请问,这种情况如何处理才好?答:每个孩子都会
期刊
传统汞合金充填窝洞的洞面角(CaVo-Surface angle)(csa)通常大于90度。一般认为csa 制成钝角汞合金边缘角为锐角这是不合理的。虽经仔细雕刻汞合金可改善其边缘角,但仍有必
农村中小学教师是推进广大农村地区教育改革与发展的基本力量。一直以来市委、市政府十分重视我市农村中小学教师队伍建设,自2009年起,全面实行农村教师任教津贴制度和绩效工