构建年薪制与期股制相结合的企业经理激励机制

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本文针对目前企业经理激励机制不尽完善的问题 ,在详述年薪制和期股制的内涵与外延后 ,提出了构建年薪制与期股制相结合的企业经理激励机制 ,认为这种机制是一种行之有效的途径 ,同时阐述了相关的几项配套需解决的几个问题 In view of the problem that the incentive mechanism of enterprise manager is not perfect at present, this paper proposes the incentive mechanism of the enterprise manager combining the annual salary with the stock system after elaborating the connotation and denotation of the annual salary and the stock system, and considers that this mechanism is An effective way, at the same time described several related issues to be resolved several problems
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