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为了提升企业综合管理水平，企业需要加强对离退休管理工作的关注与重视。随着时代的发展与进步，社会与企业对于离退休职工的管理与服务工作意识逐渐增强，为有效开展企业离退休管理服务工作打下了坚实的基础。对于企业的可持续发展来说，针对企业的离退休管理服务体系加以研究，能够发挥出企业服务管理的价值与作用。新时期，企业需要做好离退休管理服务工作的研究，及时解决管理服务工作中的难点，提升企业整体管理水平。本文主要是以新时期为背景，重点阐述了企业离退休管理服务工作的相关内容。