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摘要：加强企业文化建设对构建和谐烟草具有极其重要的作用，是构建和谐烟草的必由之路。中共十六大和十六届三中全会、四中全会，从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务。本文首先对企业文化建设的内涵和烟草企业加强文化建设的重要性进行了阐述，对烟草通过加强企业文化建设帮助构建和谐烟草提出几点建议。
关键词：企业文化；和谐烟草；重要性；建议
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-00-01
一、前言
和谐的烟草应该是充满活力又富有秩序的，是稳定有序、协调运作、共同发展的，是行业员工各尽其能、充满活力，关系和谐的。当前烟草行业面临严峻的国际国内形势，加强企业文化、构建和谐烟草是应对新挑战、新困难的必然要求。企业文化以价值观为核心，是企业精神文明、物质文明和政治文明建设的重要内容，是企业不可或缺的灵魂，对推动烟草企业科学健康发展、构建和谐烟草具有极其重要的作用。
二、企业文化的内涵
企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的物质财富和精神财富的总和，被企业家和员工共同推崇、共同执行的企业价值观。企业文化指导和约束企业和员工的行为，体现企业独特的文化观念、文化形式、行为模式、制度组织，体现企业及其成员的价值标准、行为准则、管理哲学和共同信念。企业文化渗透在企业的一切生产经营活动之中，已经成为企业改革与发展，构建和谐社会、和谐企业的重要内容。企业文化是社会文化、经济文化和企业内部文化交融的产物，受到社会经济文化的影响同时又具备很强的独特性。企业文化是企业与生俱有的，也是不断发展变化的。不同行业、不同区域的企业具有不同的企业文化，同行业、同区域的企业在不同时期企业文化的内涵也不断发展变化。企业文化是企业的灵魂，是企业的无形资产，是企业的核心竞争力。
三、烟草企业加强文化建设、构建和谐烟草的重要性
一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。21世纪企业之间的竞争是文化的竞争。企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是企业的软实力。企业在发展先进生产力的同时，也要加快发展先进的企业文化，为企业长远发展提供源源不断的文化动力。
1.是以人为本、落实科学发展观的必然要求
科学发展观包括以人为本的发展观，全面、协调、可持续的发展观。科学发展观强调充分尊重人，调动人的积极性，实现人的全面发展。加强企业文化建设、构建和谐烟草为实现这一目标提供了条件。以人为本是现代企业文化建设的核心，也是构建和谐烟草的内在要求。
2.是树立烟草企业形象、促进行业健康发展的要求
通过加强烟草企业文化建设，提高烟草企业的管理水平，按照市场经济规律与时代要求，不断提高职工队伍素质，进一步规范企业和职工的行为，树立一流的企業形象。通过加强企业文化建设把积极因素凝聚到一起，促进烟草行业持续稳定协调健康发展。
3.是落实行业共同价值观、形成企业凝聚力的要求
2005年以来，国家烟草专卖局明确提出牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，这为烟草行业企业文化建设指明了方向。每一个员工都要讲责任、讲诚信、讲奉献，努力做到“潜心做事、低调做人”。通过加强企业文化建设，构建和谐的氛围，全面开发和利用人的价值，激发职工的积极性和创造性，从而增强企业内部的凝聚力。
4.是保证烟草行业改革顺利进行的重要保障
当前烟草行业面临复杂的国际国内形势，正处于变革的关键时期，改革过程中涉及许多矛盾和问题，要确保国家、企业和员工各方面的利益都得到保障，做到这点十分困难。通过构建健康和谐的企业文化，给企业改革发展指引方向，倡导和谐理念，培育和谐精神，使企业在价值取向上目标一致，才能确保员工在行为上步调一致，保障改革的顺利开展。
四、加强企业文化建设、构建和谐烟草的建议
1.把“两个至上”共同价值观作为烟草企业文化建设的核心
姜成康局长多次强调：“烟草行业必须‘牢固树立国家利益、消费者利益至上’的共同价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益，除此之外没有烟草行业自身的特殊利益。”“维护国家利益至上、维护消费者利益至上”体现了烟草人的核心价值取向，是烟草行业的核心价值观。烟草行业的近年来迅速发展，离不开烟草专卖制度的保障，也正因如此，必然受到其他行业和社会的关注。烟草行业必须加强企业文化建设，以正确的行业价值观为指导，为国家多做贡献。
2.加强反腐倡廉文化建设
加强企业的反腐倡廉建设是预防腐败和惩治腐败的治本之策，是依法治企的重要保障。国有企业必须把反腐倡廉纳入企业文化建设中，形成按制度办事的管理制度。在加强对领导干部的管理上，建立领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度；在决策方面，对重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用严格按照规定加强管理；在企业财务管理方面，加强国有企业财务管理体系建设，规范资金管理，建立工程项目和大宗物资采购招投标制度；在国有资产管理方面，健全企业重组整合、产权转让、重大资产处理制度，防止国有资产流失。
3.将文化建设要求纳入职工行为规范和企业规章制度中
建立完善的职工行为规范，大力加强党的建设、思想政治教育和精神文明建设，培养职工良好的社会公德、职业道德、家庭美德。建立明确的企业规章制度规范企业和员工的行为，用制度管权、管人、管事，使企业文化建设的成果有章可循。扩大企业民主，坚持政依法治企、科学管理，深化劳动、人事、分配制度改革，健全和完善企业管理制度。
五、结语
加强企业文化建设、构建和谐烟草是保持烟草行业经济平稳发展、健康运行的必然要求，也是行业深化改革的有力保障。加强企业文化建设、构建和谐烟草，必须把“两个至上”共同价值观作为烟草企业文化建设的核心、加强反腐倡廉文化建设、将文化建设要求纳入职工行为规范和企业规章制度中。相信通过以上措施，一定可以加强烟草企业的文化建设、帮助和谐烟草的实现。
参考文献：
[1]张亚妮.浅议如何加强企业文化建设对构建和谐烟草企业发展的作用[J].现代经济信息，2010（23）：381.
[2]卢月群.加强企业文化建设 构建和谐企业[J].中外企业家，2013 （02）：167-168.
关键词：企业文化；和谐烟草；重要性；建议
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-00-01
一、前言
和谐的烟草应该是充满活力又富有秩序的，是稳定有序、协调运作、共同发展的，是行业员工各尽其能、充满活力，关系和谐的。当前烟草行业面临严峻的国际国内形势，加强企业文化、构建和谐烟草是应对新挑战、新困难的必然要求。企业文化以价值观为核心，是企业精神文明、物质文明和政治文明建设的重要内容，是企业不可或缺的灵魂，对推动烟草企业科学健康发展、构建和谐烟草具有极其重要的作用。
二、企业文化的内涵
企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的物质财富和精神财富的总和，被企业家和员工共同推崇、共同执行的企业价值观。企业文化指导和约束企业和员工的行为，体现企业独特的文化观念、文化形式、行为模式、制度组织，体现企业及其成员的价值标准、行为准则、管理哲学和共同信念。企业文化渗透在企业的一切生产经营活动之中，已经成为企业改革与发展，构建和谐社会、和谐企业的重要内容。企业文化是社会文化、经济文化和企业内部文化交融的产物，受到社会经济文化的影响同时又具备很强的独特性。企业文化是企业与生俱有的，也是不断发展变化的。不同行业、不同区域的企业具有不同的企业文化，同行业、同区域的企业在不同时期企业文化的内涵也不断发展变化。企业文化是企业的灵魂，是企业的无形资产，是企业的核心竞争力。
三、烟草企业加强文化建设、构建和谐烟草的重要性
一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。21世纪企业之间的竞争是文化的竞争。企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是企业的软实力。企业在发展先进生产力的同时，也要加快发展先进的企业文化，为企业长远发展提供源源不断的文化动力。
1.是以人为本、落实科学发展观的必然要求
科学发展观包括以人为本的发展观，全面、协调、可持续的发展观。科学发展观强调充分尊重人，调动人的积极性，实现人的全面发展。加强企业文化建设、构建和谐烟草为实现这一目标提供了条件。以人为本是现代企业文化建设的核心，也是构建和谐烟草的内在要求。
2.是树立烟草企业形象、促进行业健康发展的要求
通过加强烟草企业文化建设，提高烟草企业的管理水平，按照市场经济规律与时代要求，不断提高职工队伍素质，进一步规范企业和职工的行为，树立一流的企業形象。通过加强企业文化建设把积极因素凝聚到一起，促进烟草行业持续稳定协调健康发展。
3.是落实行业共同价值观、形成企业凝聚力的要求
2005年以来，国家烟草专卖局明确提出牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，这为烟草行业企业文化建设指明了方向。每一个员工都要讲责任、讲诚信、讲奉献，努力做到“潜心做事、低调做人”。通过加强企业文化建设，构建和谐的氛围，全面开发和利用人的价值，激发职工的积极性和创造性，从而增强企业内部的凝聚力。
4.是保证烟草行业改革顺利进行的重要保障
当前烟草行业面临复杂的国际国内形势，正处于变革的关键时期，改革过程中涉及许多矛盾和问题，要确保国家、企业和员工各方面的利益都得到保障，做到这点十分困难。通过构建健康和谐的企业文化，给企业改革发展指引方向，倡导和谐理念，培育和谐精神，使企业在价值取向上目标一致，才能确保员工在行为上步调一致，保障改革的顺利开展。
四、加强企业文化建设、构建和谐烟草的建议
1.把“两个至上”共同价值观作为烟草企业文化建设的核心
姜成康局长多次强调：“烟草行业必须‘牢固树立国家利益、消费者利益至上’的共同价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益，除此之外没有烟草行业自身的特殊利益。”“维护国家利益至上、维护消费者利益至上”体现了烟草人的核心价值取向，是烟草行业的核心价值观。烟草行业的近年来迅速发展，离不开烟草专卖制度的保障，也正因如此，必然受到其他行业和社会的关注。烟草行业必须加强企业文化建设，以正确的行业价值观为指导，为国家多做贡献。
2.加强反腐倡廉文化建设
加强企业的反腐倡廉建设是预防腐败和惩治腐败的治本之策，是依法治企的重要保障。国有企业必须把反腐倡廉纳入企业文化建设中，形成按制度办事的管理制度。在加强对领导干部的管理上，建立领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度；在决策方面，对重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用严格按照规定加强管理；在企业财务管理方面，加强国有企业财务管理体系建设，规范资金管理，建立工程项目和大宗物资采购招投标制度；在国有资产管理方面，健全企业重组整合、产权转让、重大资产处理制度，防止国有资产流失。
3.将文化建设要求纳入职工行为规范和企业规章制度中
建立完善的职工行为规范，大力加强党的建设、思想政治教育和精神文明建设，培养职工良好的社会公德、职业道德、家庭美德。建立明确的企业规章制度规范企业和员工的行为，用制度管权、管人、管事，使企业文化建设的成果有章可循。扩大企业民主，坚持政依法治企、科学管理，深化劳动、人事、分配制度改革，健全和完善企业管理制度。
五、结语
加强企业文化建设、构建和谐烟草是保持烟草行业经济平稳发展、健康运行的必然要求，也是行业深化改革的有力保障。加强企业文化建设、构建和谐烟草，必须把“两个至上”共同价值观作为烟草企业文化建设的核心、加强反腐倡廉文化建设、将文化建设要求纳入职工行为规范和企业规章制度中。相信通过以上措施，一定可以加强烟草企业的文化建设、帮助和谐烟草的实现。
参考文献：
[1]张亚妮.浅议如何加强企业文化建设对构建和谐烟草企业发展的作用[J].现代经济信息，2010（23）：381.
[2]卢月群.加强企业文化建设 构建和谐企业[J].中外企业家，2013 （02）：167-168.