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摘 要：近年来，我国社会经济快速发展，新时代背景下，市场环境下，事业单位需要进一步加强对思想政治工作的重视和关注。一方面，随着时代的发展，现代人的思想价值观发生了明显的变化，我们需要依靠思想政治工作来坚持正确的价值观。另一方面，新时期公共机构具有较高的要求只有通过不断加强职工的思想政治工作，才能进一步提高职工的凝聚力和战斗力，促进公共机构本身的健康发展。
关键词：政治工作;公共机构;推广
1政工工作对事业单位推动作用的内涵
政治工作是推进事业单位政治工作发展的核心力量，对思想政治工作的指导不容忽视。思想政治教育是一项终身教育工程，通过政治工作，使各事业单位和谐稳定地发展。政治工作者要不断加强学习，主动了解国家政策的变化，为事业单位提供指导和方向。没有正确的思想政治认识，事业单位的发展就会陷入唯利是图的恶性循环，不利于事业单位和事业人员的发展。随着中国社会经济的发展，新的经济现象和商业活动不断出现。政治工作不完善，客观上为不良经济违法行为提供了一定的空间。在当前经济改革的重要时期，加强工作人员的质量意识形态在公共机构，公共机构的发展作出贡献，和缺乏政治工作一旦成为公众的焦点问题的公共机构的信誉在缺乏管理制度与意识形态和政治约束，政治工作的种种缺陷，使得公共机构的个别工作人员很容易直接或间接地操纵和反映他们的意图，不仅损害了公共机构的发展，而且对整个社会产生了巨大的负面影响。因此，事业单位的政治工作必须与当前的经济发展紧密结合，及时更新相关规定，促进事业单位政治工作的顺利开展。解决事业单位工作内容和执行中存在的问题关系到事业单位的稳定发展。事业单位政治工作者必须认真对待这一特殊工作，提高事业单位的整体形象，努力为事业单位的发展奠定更广阔的基础。
2.事业单位政治工作存在的问题
2.1工作人员思想纪律性差。
新形势下，事业单位的行政管理工作还存在许多问题。首先是事业单位内部人员，思想纪律不强，修养比较差。在事业单位工作中，许多单位工作人员，思想纪律性不够强，面对自己的工作，工作积极性低，工作效率不高，组织纪律性差。在当前事业单位基层党组织建设中，组织相对薄弱，经常通过定期召开会议的方式对事业单位工作人员进行思想政治教育。然而，这种方法只进行正式员工思想教育，但没有党政纪律本质完全集成到公共机构员工思想深处，因此，公共机构人员认为逆转，不能在一天半，更必要的政治工作部门开展长期的思想政治教育，从而提高事业单位职工的思想觉悟。
2.2政治工作流于形式。
事业单位的行政工作部门通常都很健全，但许多事业单位只设立了行政工作部门，而没有实际开展工作。多数事业单位只把政治工作者的工作留作上级检查，并不真正把政治工作者的工作列入实际工作日程。导致政治工人无事可做，和公共机构的政治工作部门，不执行他們的工作很长一段时间，导致公共机构几乎忘记这个部门，和没有足够的尊重和关注的人事部门、单位和企业的思想政治工作不能正常进行，导致员工的思想纪律不高，直接影响事业单位的发展和正常工作。
2.3政治工作者专业素养不高。
目前，公共机构的政治工作者通常不来自一个普通班和没有经过正式的思想政治教育，导致可怜的专业性的政治公共机构和缺乏理解和熟练的工人在自己的政治工作正常的思想政治培训课程不能正常进行。从长远来看，政治工作部门已经成为一个弱势部门。事业单位领导在日常工作中，往往更注重绩效的提高，而忽视了思想政治工作的开展。在政治工作部门的经费分配方面，也存在严重的不足。因此，事业单位政治工作者的专业培训和学习严重不足，导致事业单位思想政治工作不能正常开展。
3加强政工工作对事业单位发挥推动作用的建议
3.1提升工作人员积极性
关于加强政治工作在促进事业单位方面的作用，以提高工作人员的积极性。政治工作的本质是促进员工的思想道德意识，事业单位通过政治和意识形态工作，以提高员工的服务意识和工作责任，提高工作效率，促进事业的发展。政治工作本身也是如此。加强政治工作，增强政治工作者的责任感，是促进事业单位发展的重要因素。因此，根据工作需求和实际情况，加强员工的思想政治工作指导的公共机构，充分调动员工的积极性，并提高员工的责任感的公共机构提供了一个取之不尽的力量发展的政治工作支持，然后促进机构的政治工作实际实现的促进作用。
3.2加强公众参与
首先，建立健全政治工作监督机制，必须与当前的时代潮流相结合。目前，随着社会经济的逐步发展和人民生活水平的提高，思想道德修养也在逐步发展，人民对事业单位的监督也发挥着越来越有效的作用。同时，由于政治工作也具有很强的政治性和政策性，必须以党的工作理念为出发点，严格贯彻党的服务宗旨。因此，在规范政治工作的同时，加强群众对政治工作的监督，可以提高政治工作的效率。第二，政治工作和事业单位的工作都是党和国家为人民服务的工作，都要联系广大人民群众，动员群众参与，倾听人民呼声。只有通过加强群众的参与，我们才能真正理解的人认为，人们认为和人们想要什么，以促进政治工作，提高思想政治教育及时，并促进公共机构更好地为人民服务。同时，它还可以促进政治工作者了解自己工作的本质和核心，增强自己的使命感和价值观，增强自己的积极性。
3.3规范和完善制度
只有建立规范、准确、明确的制度，才能有效地制约政治工作，防止政治工作中的缺陷和偏差。目前，针对缺乏标准化和准确性在政治工作的监督，更需要建立一个特殊的内部监督机制和人员进行定期检查的政治工作的实现实时跟踪政治工作和工作的有效性，以达到初步监督的目标。其次，要建立科学、系统、完善的管理制度。制度的制定必须适应时代发展的要求，从实际出发，制定合法、准确、责任明确、便于监督、与时俱进的规章制度。只有用这种方法我们才能更有效地解决当前政治工作中出现的问题，从而从根本上规范单位的内部管理和促进实施更加科学和完善思想政治教育的员工，达到促进机构的发展的目标。在事业单位中，积极开展政治工作是时代发展的必然要求。只有加强事业单位工作人员的思想政治建设，才能促进事业单位的发展，更好地为人民服务。目前，事业单位政治工作还存在工作积极性不高、管理制度不完善等问题。要通过提高政治工作者的责任意识，加强群众的参与，逐步完善规章制度来规范和解决这些问题。政治工作是事业单位发展的思想基础。在改进政治工作的同时，加强事业单位工作人员的责任感，促进事业单位的发展。
4结论
总之，新时期事业单位思想政治工作面临着新的要求，不能流于形式，要根据工作人员的需要和形势，调整思想政治工作的内容和方式。机关要坚持以人为本，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，树立新思想。只有不断提高思想政治工作水平，才能促进事业单位又好又快地发展。
参考文献
[1] 李明.浅谈政工工作对企事业单位的推动作用[J].科技展望，2015，25（18）：275.
[2] 李健.新时期事业单位开展政工工作的思路探索[J].科技展望，2015，25（12）：240.
[3] 杨静.政工工作对事业单位的推动作用论[J].人才资源开发，2015（04）：111-112.
[4] 孙宏.政工工作对事业单位的推动作用分析[J].人力资源管理，2014（11）：251-252.
关键词：政治工作;公共机构;推广
1政工工作对事业单位推动作用的内涵
政治工作是推进事业单位政治工作发展的核心力量，对思想政治工作的指导不容忽视。思想政治教育是一项终身教育工程，通过政治工作，使各事业单位和谐稳定地发展。政治工作者要不断加强学习，主动了解国家政策的变化，为事业单位提供指导和方向。没有正确的思想政治认识，事业单位的发展就会陷入唯利是图的恶性循环，不利于事业单位和事业人员的发展。随着中国社会经济的发展，新的经济现象和商业活动不断出现。政治工作不完善，客观上为不良经济违法行为提供了一定的空间。在当前经济改革的重要时期，加强工作人员的质量意识形态在公共机构，公共机构的发展作出贡献，和缺乏政治工作一旦成为公众的焦点问题的公共机构的信誉在缺乏管理制度与意识形态和政治约束，政治工作的种种缺陷，使得公共机构的个别工作人员很容易直接或间接地操纵和反映他们的意图，不仅损害了公共机构的发展，而且对整个社会产生了巨大的负面影响。因此，事业单位的政治工作必须与当前的经济发展紧密结合，及时更新相关规定，促进事业单位政治工作的顺利开展。解决事业单位工作内容和执行中存在的问题关系到事业单位的稳定发展。事业单位政治工作者必须认真对待这一特殊工作，提高事业单位的整体形象，努力为事业单位的发展奠定更广阔的基础。
2.事业单位政治工作存在的问题
2.1工作人员思想纪律性差。
新形势下，事业单位的行政管理工作还存在许多问题。首先是事业单位内部人员，思想纪律不强，修养比较差。在事业单位工作中，许多单位工作人员，思想纪律性不够强，面对自己的工作，工作积极性低，工作效率不高，组织纪律性差。在当前事业单位基层党组织建设中，组织相对薄弱，经常通过定期召开会议的方式对事业单位工作人员进行思想政治教育。然而，这种方法只进行正式员工思想教育，但没有党政纪律本质完全集成到公共机构员工思想深处，因此，公共机构人员认为逆转，不能在一天半，更必要的政治工作部门开展长期的思想政治教育，从而提高事业单位职工的思想觉悟。
2.2政治工作流于形式。
事业单位的行政工作部门通常都很健全，但许多事业单位只设立了行政工作部门，而没有实际开展工作。多数事业单位只把政治工作者的工作留作上级检查，并不真正把政治工作者的工作列入实际工作日程。导致政治工人无事可做，和公共机构的政治工作部门，不执行他們的工作很长一段时间，导致公共机构几乎忘记这个部门，和没有足够的尊重和关注的人事部门、单位和企业的思想政治工作不能正常进行，导致员工的思想纪律不高，直接影响事业单位的发展和正常工作。
2.3政治工作者专业素养不高。
目前，公共机构的政治工作者通常不来自一个普通班和没有经过正式的思想政治教育，导致可怜的专业性的政治公共机构和缺乏理解和熟练的工人在自己的政治工作正常的思想政治培训课程不能正常进行。从长远来看，政治工作部门已经成为一个弱势部门。事业单位领导在日常工作中，往往更注重绩效的提高，而忽视了思想政治工作的开展。在政治工作部门的经费分配方面，也存在严重的不足。因此，事业单位政治工作者的专业培训和学习严重不足，导致事业单位思想政治工作不能正常开展。
3加强政工工作对事业单位发挥推动作用的建议
3.1提升工作人员积极性
关于加强政治工作在促进事业单位方面的作用，以提高工作人员的积极性。政治工作的本质是促进员工的思想道德意识，事业单位通过政治和意识形态工作，以提高员工的服务意识和工作责任，提高工作效率，促进事业的发展。政治工作本身也是如此。加强政治工作，增强政治工作者的责任感，是促进事业单位发展的重要因素。因此，根据工作需求和实际情况，加强员工的思想政治工作指导的公共机构，充分调动员工的积极性，并提高员工的责任感的公共机构提供了一个取之不尽的力量发展的政治工作支持，然后促进机构的政治工作实际实现的促进作用。
3.2加强公众参与
首先，建立健全政治工作监督机制，必须与当前的时代潮流相结合。目前，随着社会经济的逐步发展和人民生活水平的提高，思想道德修养也在逐步发展，人民对事业单位的监督也发挥着越来越有效的作用。同时，由于政治工作也具有很强的政治性和政策性，必须以党的工作理念为出发点，严格贯彻党的服务宗旨。因此，在规范政治工作的同时，加强群众对政治工作的监督，可以提高政治工作的效率。第二，政治工作和事业单位的工作都是党和国家为人民服务的工作，都要联系广大人民群众，动员群众参与，倾听人民呼声。只有通过加强群众的参与，我们才能真正理解的人认为，人们认为和人们想要什么，以促进政治工作，提高思想政治教育及时，并促进公共机构更好地为人民服务。同时，它还可以促进政治工作者了解自己工作的本质和核心，增强自己的使命感和价值观，增强自己的积极性。
3.3规范和完善制度
只有建立规范、准确、明确的制度，才能有效地制约政治工作，防止政治工作中的缺陷和偏差。目前，针对缺乏标准化和准确性在政治工作的监督，更需要建立一个特殊的内部监督机制和人员进行定期检查的政治工作的实现实时跟踪政治工作和工作的有效性，以达到初步监督的目标。其次，要建立科学、系统、完善的管理制度。制度的制定必须适应时代发展的要求，从实际出发，制定合法、准确、责任明确、便于监督、与时俱进的规章制度。只有用这种方法我们才能更有效地解决当前政治工作中出现的问题，从而从根本上规范单位的内部管理和促进实施更加科学和完善思想政治教育的员工，达到促进机构的发展的目标。在事业单位中，积极开展政治工作是时代发展的必然要求。只有加强事业单位工作人员的思想政治建设，才能促进事业单位的发展，更好地为人民服务。目前，事业单位政治工作还存在工作积极性不高、管理制度不完善等问题。要通过提高政治工作者的责任意识，加强群众的参与，逐步完善规章制度来规范和解决这些问题。政治工作是事业单位发展的思想基础。在改进政治工作的同时，加强事业单位工作人员的责任感，促进事业单位的发展。
4结论
总之，新时期事业单位思想政治工作面临着新的要求，不能流于形式，要根据工作人员的需要和形势，调整思想政治工作的内容和方式。机关要坚持以人为本，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，树立新思想。只有不断提高思想政治工作水平，才能促进事业单位又好又快地发展。
参考文献
[1] 李明.浅谈政工工作对企事业单位的推动作用[J].科技展望，2015，25（18）：275.
[2] 李健.新时期事业单位开展政工工作的思路探索[J].科技展望，2015，25（12）：240.
[3] 杨静.政工工作对事业单位的推动作用论[J].人才资源开发，2015（04）：111-112.
[4] 孙宏.政工工作对事业单位的推动作用分析[J].人力资源管理，2014（11）：251-252.