战勤参谋作为部队后勤机关的军事工作人员，直接从事辅助后勤首长领导平战时后勤工作的任务，对于后勤首长的正确决策，保证军事工作在后勤系统的正常开展，后勤机关、分队军事行动的顺利实施，以及本级的后勤建设和平战时后勤保障任务的圆满完成，具有十分重要的不可替代的作用。
　　总装部队的战勤参谋从2002年开始至今已培训了4期，共计137人。据笔者了解，这些同志学历较高，大多数从事过战勤参谋工作，积累了一定的工作经验。但尚有部分同志存在文化水平较低，没有战勤工作经验，办文办事能力弱等问题。战勤参谋队伍定期培训是非常必要的。
　　战勤工作的特征主要有以下四点：一是辅佐性与指挥性相依。由于战勤工作是直接为后勤首长正确决策和实现后勤首长决策服务的，因此，战勤工作具有辅佐性。然而，战勤工作又与后勤指挥工作密切相联，所以它又具有指挥性特征。二者相辅相成，相互依存，贯穿于战勤工作的始终；二是全局性与具体性同在。战勤工作既有后勤综合性、全盘性工作的特点，又有按照后勤首长的意图进行具体的执行工作的特点，所以既具有全局性特点又具有具体性特点；三是受动性与能动性共存。战勤工作是战勤参谋运用谋略思想和参谋业务技能直接为后勤工作服务的行为过程。这种行为的直接动因来自后勤首长的指示和意图，来自于职责的规范。然而战勤工作又是一种创造性的劳动，因此，他不仅是受动的，又是能动的；四是军事性与后勤性相融。战勤工作作为后勤系统的军事工作，要求战勤参谋善于把握职能工作中军事性这一属性。同时，战勤工作还是后勤综合性、全盘性的工作，这使战勤工作在具有军事性这一属性的同时，还具有后勤性这一属性。
　　战勤工作的特征要求战勤参谋工作必须具有前瞻性、全局性、主动性，这些也是以定期培训而不断获取知识和方法为前提条件的。
　　定期对战勤参谋实施培训，提高其业务能力，培养高素质的复合型人才，在培训内容上应有新意，有侧重。
　　1、学习基本技能。战勤参谋的基本技能包括读、写、画、记、算、传六个方面，这是战勤参谋所必备的基本功。从已培训的情况看，基本技能培训的侧重点应在平时公文的撰写上，据调查，在此方面，战勤参谋所处的机关越高，其质量越高，反之较差。有部分同志在公文撰写中存在着不会写、不愿写、质量不高的问题，所以要把撰写公文作为教学重点。
　　2、学习军事理论。要做好参谋工作，当一个合格的战勤参谋，必须有革命理论作指导。特别是掌握一定的军事理论，对于战勤参谋着眼全局、在宏观上考虑工作、当好后勤首长的助手有着重要作用。要重点学习《军事后勤学》、《后勤参谋学》等有关内容。
　　3、学习高科技知识。高科技在军事斗争中的地位和应用已有目共睹。要适应世界军事变革的趋势，实施科技强军战略，加强质量建军，就必须认真学习高科技知识，运用高技术手段，战勤参谋在此的责无旁贷的。
　　4、学习信息知识和技术。当今世界已进入了信息时代，战争的胜负在很的程度上取决于对信息的掌握。掌握了信息知识和技术就能克敌制胜。相反，就会导致灾难性的失败。因此，适应军事斗争的需要和发展，战勤参谋培训在计算机应用和通信技术上应加大力度，这是时代的要求。
　　在培训的方式方法上，应把握好五个环节：一是讲课，要传授新内容、新知识、新理念，重点内容要讲到讲好。二是练习，要认真练习基本技能的有关教学内容。三是交流，组织学员积极开展工作经验体会交流，达到扩大思维空间、相互促进、共同提高的目的。四是讲座，通过请专家教授讲座入L学员们了解前沿知识，扩大知识面。五是参观见学，组织他们到相关科技场所或单位见学，增长见识。
　　总之，通过对战勤参谋定期培训，使他们在预测、计划、组织、指挥、协调、控制等各项工作中成为行家里手。