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人事档案是对个人经历，政治思想，品德作风，业务能力，工作实际等内容的真实记载和反映。随着我国各项制度的改革，人事制度改革也日益深入。如何加强人事档案管理工作，以顺应时代发展的要求，更好地为党组织，人事部门做好服务工作，是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。本文分析了新时期档案管理工作的现状、存在的问题并提出了解决办法。