电力“僵尸企业”人员安置的难点与对策

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近年来,“僵尸企业”问题已成为我国经济转型升级的一大障碍。作为推进供给侧结构性改革的核心任务之一,对“僵尸企业”进行处置,能够减轻我国经济发展的沉重负担,是深化国有企业改革、调整经济结构、促进经济发展的重要突破口。以河北省电力建设第二工程公司为例,针对“僵尸企业”处置过程中的职工安置难问题,提出了对策方案,在确保总体稳定的前提下,“处僵治困”各项工作取得阶段性成效。
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