【摘 要】
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要实现档案事业的规范化、科学化和现代化,充分开发档案系统人力资源是一个十分重要的问题.档案系统人力资源开发,即运用现代科学管理方法,对档案人员进行培训、组织与调配,
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要实现档案事业的规范化、科学化和现代化,充分开发档案系统人力资源是一个十分重要的问题.档案系统人力资源开发,即运用现代科学管理方法,对档案人员进行培训、组织与调配,使人力、物力保持最佳比例,同时对档案人员的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥其主观能动性,最终实现档案事业"人尽其才、事得其人、人事相宜"的可持续发展目标.开发档案系统人力资源,必须创建一种新型的、科学规范的、切实可行的激励机制模式.这种模式以人力资源和激励机制的理论为基础,有其自身的原则和途径.
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