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主要探讨企业组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效之间的关系，并选取我国华南地区的144家企业作为实证研究对象，对组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效间的关系进行实证研究，研究结果表明，正确理解企业知识整合在管理实践中的作用有重要的价值。
组织学习、知识整合与核心能力的关系研究
【摘 要】
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主要探讨企业组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效之间的关系，并选取我国华南地区的144家企业作为实证研究对象，对组织学习、知识整合、核心能力与组织绩效间的关系进行实
【机 构】
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华南理工大学工商管理学院,中国人民大学商学院
【出 处】
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科学学研究
【发表日期】
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2007年2期
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